Ganado de invierno en pastizales

Acerca del empleo

Debe tener al menos 3 meses de experiencia en partos de ganado con rebaños de 200 cabezas o más en pastizales abiertos o establos. Se requiere una referencia. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. El pastor deberá mover animales preñados a través de los pastizales de invierno o la rotación de pastizales, incluyendo la instalación y el mantenimiento de cercas temporales donde sea necesario. Debe ser capaz de identificar signos de que el ganado está entrando en trabajo de parto e identificar posibles problemas durante el proceso de parto. Debe saber cómo y cuándo ayudar durante partos difíciles. Debe ser capaz de sujetar adecuadamente al ganado para partos difíciles y ser capaz de injertar crías huérfanas a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, incluyendo, entre otros, desnutrición del ganado, prolapso y mastitis, y administrar una respuesta apropiada para prevenir y ayudar con los problemas de salud. Proporcionar agua a los animales, incluyendo el mantenimiento menor de bebederos y tuberías de agua. Puede ser necesario transportar agua en camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Puede ser necesario proporcionar alimento suplementario para el ganado si el pastizal o la pradera no tiene suficiente forraje, lo que puede resultar en la necesidad de trabajar alrededor y con tractores para ayudar a proporcionar alimento suplementario. Dispersar el ganado en el pastizal o pradera para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito del vínculo materno. Proteger al ganado vulnerable de los depredadores. Mover el ganado a los lugares de procesamiento y ayudar en el marcado, castración, vacunación, etiquetado, desparasitación, corte de cola, esquila, pastoreo, rastreo, clasificación, parto y carga en camiones para transportar a un nuevo pastizal o transportar al mercado. Capacidad para lazar y/o atrapar crías con un gancho de forma segura. Mover el ganado a los pastizales de primavera/verano. El empleado debe poder identificar los períodos de tormenta que se aproximan y tomar precauciones para evitar que el ganado se desplace contra una línea de cerca donde se acumulan y son cubiertos por la nieve y mueren congelados. El pastor debe tener experiencia en el manejo de condiciones invernales extremas en un pastizal para prevenir la muerte, debido a que gastan más energía durante los meses de invierno, especialmente en clima invernal extremo, el pastor deberá monitorear las necesidades nutricionales de un animal durante todo el invierno. El trabajador debe ser capaz de ensillar y montar un caballo o mula de manera segura y eficaz para evitar lesiones a sí mismo, a sus compañeros de trabajo, a los transeúntes o al propio animal. Es posible que se le requiera herrar caballos para su uso. El trabajador también debe ser capaz de usar un vehículo todoterreno de manera segura y eficaz. El pastor debe ser capaz de integrarse y trabajar con el equipo. El trabajo en equipo es un componente clave del plan de seguridad invernal de S. Martinez Livestock. El clima invernal puede causar estrés adicional a todos los empleados y el enfoque de equipo garantiza que existan medidas de seguridad para toda la fuerza laboral. Algunas tareas pueden realizarse fuera de la pradera, pero más del 51% del trabajo se realizará dentro de ella. La Western Range Association y sus ranchos miembros promueven prácticas de buena cría de animales. Los empleados que sean encontrados abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos con justa causa. Si las acciones negligentes o abusivas de un empleado resultan en la pérdida o muerte de ganado o animales, o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado al momento de su entrega. El empleado es responsable de mantener la vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras plagas. El empleado es responsable de notificar al empleador sobre cualquier daño a la vivienda dentro de un plazo razonable. El empleado podrá ser considerado responsable por los daños a la vivienda que resulten de su negligencia (excepto el desgaste normal). Nota sobre las horas trabajadas: Disponibilidad de guardia hasta 24 horas, 7 días a la semana.