trabajador agrícola
Farmworker
Employer
31.762247, -82.412712
Baxley, GA 31513
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas de campo que incluyen preparar áreas de plantación, limpiar escombros, rastrillar y alisar la tierra, plantar y trasplantar plantas de arándanos a mano, colocar plantas en hoyos, rellenar y apisonar la tierra, regar arbustos recién plantados y desmalezar, cavar, adelgazar, podar y eliminar material vegetal muerto a mano. Los trabajadores también ayudan con la producción de cultivos en hileras preparando y manteniendo largas hileras de siembra, desmalezando manualmente entre hileras, cavando y cultivando la tierra para promover un crecimiento saludable, eliminando plantas muertas o dañadas y apoyando las actividades estacionales de siembra, trasplante y limpieza de campos en todas las secciones de cultivos en hileras de la granja. Los trabajadores realizarán tareas de campo que incluyen preparar las áreas de siembra, retirar escombros, rastrillar y nivelar el suelo, plantar y trasplantar manualmente plantas de arándano, colocar las plantas en los hoyos, rellenar y compactar la tierra, regar los arbustos recién plantados y llevar a cabo trabajos manuales de deshierbe, escarda, aclareo, poda y eliminación de material vegetal muerto. Asimismo, los trabajadores colaborarán en la producción de cultivos en hileras preparando y manteniendo largas filas de siembra, deshierbando manualmente entre las hileras, escardando y cultivando el suelo para fomentar un crecimiento saludable, eliminando plantas muertas o dañadas y apoyando las actividades estacionales de siembra, trasplante y limpieza del campo en las secciones de cultivos en hileras de la explotación agrícola.
Requerimientos
El empleador solo realizará una prueba de drogas si el empleado sufre un accidente laboral. Las pruebas de detección de drogas correrán por cuenta del empleador. Si el trabajador no pasa la prueba de drogas o se niega a realizarla, esto será causa probable de terminación del empleo. El empleador solo llevará a cabo una prueba de drogas solo si el empleado está en un accidente laboral. La prueba de drogas será a gastos de los trabajadores. Si el empleador no pasa la prueba de drogas o rechaza la prueba de drogas, esto será causa probable para la terminación del empleo.