Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
5601 Vining Rd.
Greenville, MI 48838
Estados Unidos
Acerca del empleo
TRABAJADOR AGRÍCOLA: El trabajador deberá realizar las siguientes actividades según las indicaciones del supervisor: preparar el suelo y los campos para la siembra; sembrar, cultivar, mantener, cosechar, clasificar, empacar, cargar, descargar y transportar productos agrícolas; realizar actividades de mantenimiento de campos y cultivos, incluyendo cortar el césped, controlar las malezas, aplicar fertilizantes y otras prácticas de producción agrícola; ayudar con la instalación, el mantenimiento y la reparación de sistemas de riego; operar y ayudar con las actividades de cosecha, manipulación, almacenamiento y envío; cargar y descargar productos agrícolas, equipos y suministros; realizar el mantenimiento general de la granja y la limpieza, incluyendo la remoción de escombros, piedras y basura de los campos y la propiedad agrícola, arrancar malezas a mano y cortar el césped; realizar el mantenimiento y la limpieza rutinarios de los edificios agrícolas, equipos y áreas de trabajo; conducir y operar tractores, minicargadoras, montacargas y otros vehículos o equipos agrícolas según las indicaciones, únicamente dentro de la propiedad agrícola. Otras tareas asignadas bajo esta orden serán consistentes con la Clasificación Ocupacional Estándar de la Oficina de Estadísticas Laborales: Trabajadores Agrícolas y Peones, Trabajadores de Cultivos, Vivero e Invernaderos (45-2092).
Requerimientos
Requisito de experiencia: Se requieren 2 meses de experiencia verificable en agricultura comercial, específicamente en la cosecha manual de hortalizas. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 3 años que demuestren una experiencia previa aceptable. El trabajo requiere que el trabajador complete tareas en papas y cultivos comerciales como maíz, soja, judías verdes, guisantes y trigo. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre las tareas específicas del trabajo. Compromiso de temporada: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar durante todo el período de empleo. Las pruebas de detección de drogas se realizan a cargo del empleador y no se utilizan como herramienta de preselección.