Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
812 Pioneer Drive (Report to Work)
Silverton, OR 97381
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Plantación comercial de árboles (despejar un área con una pala de plantación, cavar un hoyo, colocar una plántula en el hoyo asegurándose de que la plántula no esté en posición de raíz en J, y volver a cubrir el hoyo para asegurar la plántula. Debe poder cargar una bolsa de plantación con varias plántulas, que pesa hasta 50 libras, subiendo y bajando terrenos empinados y accidentados), Tubería, Fumigación, Corte de maleza, Aclareo precomercial (transportar combustible, aceite y operar una motosierra que pesa hasta 30 libras, cortar árboles y desbrozar. Los árboles no deseados y enfermos deben cortarse con una motosierra. Se cortarán ramas seleccionadas de árboles en pie). SI ES NECESARIO (SOLO EN CASO DE INCENDIO IMPREVISTO) Y BAJO LA SUPERVISIÓN DIRECTA DE OFICIALES DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS O TÉCNICOS FORESTALES: tareas de limpieza de incendios tales como utilizar herramientas manuales tales como palas y pulaskis para cavar y voltear escombros, limpiar/eliminar maleza, apilar y cavar líneas o construcción de cortafuegos y otras actividades relacionadas de Trabajador Forestal según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir almuerzo y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar ya que pueden depender de otros factores tales como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible trabajar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos salariales y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o las habilidades (no garantizados). Se ofrece alojamiento compartido opcional sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a los viajes. Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Realizar actividades físicas: tales como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, utilizar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.