Operador de maquinaria agrícola (45-2091.00)
Agricultural Equipment Operator (45-2091.00)
Employer
26.5036, -80.3046
Belle Glade, FL 33430
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar y cosechar caña de azúcar. Preparar los campos para la siembra. Plantar la caña de azúcar a mano en hileras a intervalos designados. Drenar el exceso de agua de los campos. Cortar/segmentar los tallos de caña de azúcar con machetes u otras herramientas según las instrucciones del empleador. Operar y controlar la cosechadora de caña de azúcar, y/o seguir a la cosechadora a pie por el campo y recoger la caña de azúcar caída. Cargar y descargar la caña de azúcar cosechada. Transportar la caña de azúcar cosechada en la finca. Antes de mover su tractor asignado en la finca, el operador completará una inspección previa al viaje del tractor, que incluye agregar líquido de motor, cambiar el aceite, revisar los frenos y las llantas, y limpiar los filtros. Una vez que se corta el cultivo de caña de azúcar cruda, es decir, los tallos de caña de azúcar se separan de sus raíces por una máquina cosechadora mecánica autopropulsada, la caña de azúcar se deposita mecánicamente en el carro de campo que es movido por el tractor a un lugar dentro del campo de cultivo para su carga. El operador no está transportando la caña de azúcar cosechada fuera de la finca. La está moviendo con el tractor a un lugar para su carga. Al final del turno, el conductor del tractor se asegurará de que el tractor esté limpio y listo para el siguiente trabajador. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, crecimiento, clima y condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos del empleador y la propiedad. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias que incluyen el despido inmediato. Cortar, segar y desmalezar campos. Realizar zanjas, palear, arar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la granja/campo. Construir/reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Los trabajadores deberán operar los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta negligente del trabajador de devolver las herramientas o debido a daños o destrucción intencionales de las mismas por parte de dicho trabajador. Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una supervisión cercana. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y eficiente, y contarán con supervisión constante para garantizar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado y revisado minuciosamente para asegurar su calidad. Quienes soliciten este puesto deben estar disponibles durante todo el período requerido por el empleador. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días, durante el cual el empleador evaluará su desempeño en las tareas asignadas. El empleador se reserva el derecho de rescindir el contrato de un trabajador si considera, razonablemente, que su desempeño durante el período de prueba es inaceptable.
Requerimientos
Debe tener la capacidad física para cumplir con todas las especificaciones del puesto indicadas en la oferta de trabajo. Debe poder trabajar en condiciones de calor y humedad durante periodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación y aleatorias, sin costo alguno para el empleado. No someterse a la prueba o negarse a realizarla resultará en la rescisión inmediata del contrato.