Trabajador de granja de mariscos
Shellfish Farm Laborer
Employer
24 Seal Ledge Lane (44.02362, -69.411692)
Bremen, ME 04551
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Ostras y mariscos. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Los trabajadores de granjas de mariscos son responsables de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los trabajadores de granjas de mariscos ayudan con las siguientes tareas relacionadas con la operación de acuicultura/cultivo: cultivar, crecer y cosechar ostras y almejas ("mariscos"), a través de un proceso de cultivo de cuatro partes; lavar los mariscos jóvenes a mano con manguera, ayudar con la clasificación en mesas vibratorias o clasificadoras, colocar mariscos juveniles en flotadores o jaulas para su despliegue en el agua; cuando las ostras maduran y están listas para la cosecha, retirar los mariscos, clasificarlos a mano, lavarlos y prepararlos para la venta para su recogida o entrega local y volver a desplegar en el agua cualquier marisco que no esté listo para el mercado; ayudar con la limpieza, reparación y mantenimiento del equipo (flotadores, bandejas y otros). Se espera que los trabajadores de granjas de mariscos realicen todos los deberes con precisión y eficiencia. Los trabajadores ayudarán con el mantenimiento de las instalaciones/equipos. Debe ejercer juicio independiente; Es posible que se le pida que demuestre tareas a otros trabajadores, pero el puesto no incluye responsabilidades de supervisión. El empleador tiene una estricta prohibición del consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en ninguno de los edificios de la empresa ni cerca de las puertas o entradas de ninguno de los edificios de la empresa, en las viviendas de los trabajadores, cerca de motores combustibles, como motores fuera de borda, hidrolimpiadoras, cargadoras o junto a cualquier área de almacenamiento de combustible, en la barcaza o en cualquiera de las áreas de trabajo al aire libre. Esto es necesario para protegerse contra enfermedades, que se transmiten por manos y herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. Solo se permite fumar durante el descanso en el área designada para fumadores o en el coche de un empleado (no en el coche de la empresa). El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando en áreas no designadas. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones encorvadas, agacharse, alcanzar y arrodillarse durante largos períodos de tiempo. El trabajo se realizará durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están expuestos a TODO TIPO DE CLIMA; clima húmedo temprano en la mañana hasta el calor del día. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para detener las operaciones. Deben poder trabajar en condiciones de humedad excesiva y temperaturas que oscilan entre 30 y más de 100 grados Fahrenheit. Los trabajadores de granjas de mariscos deben sentirse cómodos trabajando en o sobre el agua o en el lodo y desde botes/barcazas, realizando actividades de granja en embarcaciones estacionarias y en movimiento, operando en diversas condiciones climáticas como se indicó anteriormente. Los trabajadores deben tener buena salud física y ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores deben poder levantar 65 libras a una altura de 5 pies durante el transcurso de la jornada laboral. Deben poder contar hasta 500. El trabajo también puede incluir trabajo mecanizado utilizando equipo motorizado. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo motorizado puede incluir hidrolavadoras, elevadores hidráulicos, transpaletas, clasificadoras de almejas/ostras y cargadoras compactas. Se espera que los trabajadores puedan operar el equipo con o sin instrucciones. Se requiere una prueba de drogas y alcohol posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo. Las personas que soliciten empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Vacaciones y beneficios: Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a todos los empleados, a discreción exclusiva de la empresa, con base en factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad. La empresa reconoce 7 días festivos pagados: Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad y un día libre adicional. Los empleados no tienen derecho a pago por días festivos durante ausencias no remuneradas del trabajo. Ser trabajador de una granja de mariscos y trabajar en una granja no permite que todos los empleados tomen libres todos los días festivos de la empresa.
Requerimientos
Los trabajadores deben poder levantar 65 libras a una altura de 5 pies durante la jornada laboral. Se requiere una prueba de detección de drogas y alcohol posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante cualquier sospecha razonable de consumo.