Lavavajillas
Dishwasher
Employer
20 Vail Road
Vail , CO 81657
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes: Bajo la supervisión directa del Supervisor de Cocina, el Lavaplatos lavará platos, vasos, cubiertos, ollas y sartenes, utilizando lavavajillas o a mano. Raspará los restos de comida de los platos. Operará varios tipos de lavavajillas y rejillas de secado. Comprobará y controlará las aguas de lavado para comprobar su claridad y capacidad desinfectante. Colocará los platos, utensilios o equipos de cocina limpios en las áreas de almacenamiento. Clasificará y retirará la basura, colocándola en las áreas de recogida designadas. Barrerá, trapeará y fregará los suelos. Mantendrá las áreas de trabajo de la cocina, el equipo o los utensilios en condiciones limpias y ordenadas. Limpiará los botes de basura con agua o vapor. Recibirá y almacenará suministros. Almacenará suministros, como alimentos o utensilios en estaciones de servicio, armarios y refrigeradores. Transferirá suministros o equipos entre las áreas de almacenamiento y de trabajo. Limpiará o preparará varios alimentos para cocinar y servir: Utilizando tablas de cortar, cuchillos de chef, peladores de verduras, ralladores y recipientes de almacenamiento, el lavaplatos de nuestra organización participa en una cantidad mínima de preparación de alimentos, incluyendo el lavado y pelado de verduras y frutas, corte básico, picado; recorte bajo supervisión; y porcionar y organizar los ingredientes para los cocineros. El lavaplatos se asegura de que las mesas de preparación, las tablas de cortar y los cuchillos estén limpios y desinfectados. 1. Debe poder alcanzar objetos por encima de la cabeza y trabajar en diversas posiciones, incluyendo, entre otras, estar de pie durante períodos prolongados. 2. Debe poder levantar un mínimo de 30 libras. 3. No se requiere experiencia ni requisitos mínimos. 4. Prueba de detección de drogas y verificación de antecedentes penales al momento de la contratación.
Requerimientos
Prueba de detección de drogas y verificación de antecedentes penales al momento de la contratación. Términos y condiciones de empleo $20.53/hora. Mínimo 35 horas por semana. Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:00 p. m. (el horario varía: los empleados trabajarán 5 días por semana de domingo a sábado, turno de 7 horas entre las 7:00 a. m. y las 3:00 p. m. Días libres por determinar (según la preferencia del trabajador/necesidad del empleador). Se utiliza una sola semana laboral para el cálculo de salarios. Pago quincenal. Las horas extras pueden estar disponibles/no garantizadas a $30.80/hora.