Conductor de camión pesado y tráiler
Heavy And Tractor-trailer Truck Driver
Employer
4601 LA 18 (worksites within a 10 mile radius)
Vacherie, LA 70090
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores operarán camiones y equipos para transportar caña de azúcar, en relación con la cosecha del cultivo, desde los campos hasta el ingenio. Las tareas previas a la cosecha incluyen la preparación de camiones y equipos, incluyendo la limpieza de equipos, mantenimiento y reparaciones menores de equipos. Realizar trabajo manual para ayudar en la carga y descarga de caña de azúcar, transportar caña y dejar remolques en el lugar designado. Ayudar con la limpieza, el mantenimiento y la reparación de equipos. Realizar limpieza y actividades posteriores a la cosecha. Ayudar con la limpieza de equipos utilizando limpiador a vapor o manguera de agua a alta presión. Los trabajadores pueden transportar a otros trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador transporte el producto de manera segura y eficiente, o por cualquier otra razón legal. Las horas base ofrecidas son 56 horas; se incluye una hora de almuerzo pagado; Generalmente se ofrecen horas adicionales durante una temporada abundante y pueden incluir de 10 a 20 horas adicionales de trabajo según la producción de cultivos. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede terminar un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera participa en una mala conducta grave o flagrante que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipo de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños.
Requerimientos
Debe tener 18 años o más. Se requiere licencia de conducir comercial. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, cuyo costo corre a cargo del empleador. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas aleatorias durante el contrato, así como después de un accidente, cuando corresponda. El trabajador debe poder leer y hablar inglés con fluidez para comunicarse con el público en general, comprender las señales de tránsito en inglés, responder a consultas oficiales y completar informes y registros.