Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
2487 A 4th St. SW
Washburn, ND 58503
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, incluyendo, entre otras, las siguientes: Operar varios equipos agrícolas (cosechadoras, tractores agrícolas, camiones agrícolas, etc.) para la siembra, fumigación, cultivo, fertilización y cosecha de cultivos. Cargar/descargar camiones. Puede implicar subir escaleras, silos de grano, etc. Mantener/reparar maquinaria, es decir, cambiar fluidos en el equipo, rotar neumáticos, limpiar silos de grano, lavar vehículos, cambiar frenos, verificar la presión de los neumáticos, mantenimiento general, etc. Mantenimiento de terrenos en la granja y/o vivienda, es decir, desbrozar, cortar el césped. Mantener/limpiar el área del taller. Otras tareas diversas asignadas. Este trabajo implica trabajo manual, levantar, transportar, agacharse y largas jornadas bajo el calor y el frío. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando equipos y preparándose para el trabajo del día siguiente. Debe comunicarse en inglés, seguir instrucciones y ser físicamente capaz de realizar todas las tareas del trabajo. Los cultivos son trigo, frijoles, soja y maíz, además de otras actividades relacionadas con el manejo de maquinaria agrícola, según la norma SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posibilidad de trabajar fines de semana y días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un historial de conducción limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en la vivienda proporcionada por el empleador a menos que se hayan hecho otros arreglos con el empleador. El empleador puede realizar... Ver Anexo adjunto