jardinero
Groundskeeper
Employer
8411 Clyo Rd
Centerville, OH 45458-2727
Estados Unidos
Acerca del empleo
Remoción de nieve, mantenimiento de áreas verdes, limpieza de basura y otras tareas asignadas relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones, como la limpieza de hojas, nieve o escombros utilizando herramientas manuales o equipos eléctricos que incluyen, entre otros, rastrillos, palas y sopladores de nieve/hojas. Preparación para el invierno y activación del sistema de riego. Eliminación o reemplazo de vegetación muerta. Posible limpieza de hojas en otoño y primavera, poda de invierno, plantación de plantas perennes, remoción de hojas y acolchado de parterres. Poda de árboles y arbustos. Deshielo y remoción de nieve de aceras, entradas de vehículos y estacionamientos para diversas propiedades residenciales, municipales y comerciales, utilizando herramientas manuales como escobas y palas para nieve, y esparciendo soluciones descongelantes, incluyendo cloruro de calcio o sal de roca. También puede utilizar un soplador de nieve eléctrico o de gasolina, según sea necesario. Puede conducir vehículos de la cuadrilla según sea necesario.
Requerimientos
DEBE TENER 18 AÑOS DEBIDO AL SEGURO. DEBE MOSTRAR PRUEBA DE AUTORIZACIÓN LEGAL PARA TRABAJAR EN LOS ESTADOS UNIDOS. ZONA DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS/ALCOHOL/TABACO. REALIZAR ACTIVIDADES FÍSICAS: TALES COMO LEVANTAR, EQUILIBRAR, CAMINAR, AGACHARSE, MANIPULAR, POSICIONAR, MOVER, MANIPULAR MATERIALES USAR FUERZA ESTÁTICA PARA EJERCER LA MÁXIMA FUERZA MUSCULAR PARA LEVANTAR, EMPUJAR, TIRAR, TRANSPORTAR OBJETOS DE HASTA 50 LIBRAS. TODOS LOS SOLICITANTES DEBEN SER CAPACES, ESTAR DISPUESTOS Y CALIFICADOS PARA REALIZAR EL TRABAJO DESCRITO Y DEBEN ESTAR DISPONIBLES DURANTE TODO EL PERÍODO ESPECIFICADO. AL AIRE LIBRE, EXPUESTO A LA INTEMPERIE; DEBE SER CAPAZ DE REALIZAR TRABAJOS FÍSICAMENTE EXIGENTES DURANTE LARGAS HORAS, OCASIONALMENTE EN CALOR O FRÍO EXTREMOS. LAS CONDICIONES CLIMÁTICAS VARIABLES PUEDEN VARIAR; LAS HORAS PUEDEN FLUCTUAR (+/-), Y PUEDE HABER TIEMPOS DE INACTIVIDAD Y/O HORAS EXTRA.