Proveedores de cuidado infantil
Childcare Providers
Employer
13189 Old Nashville Hwy
Smyrna, TN 37167
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tal como se incluye en el sitio web de ONET para 39-9011.00 (Cuidadores Infantiles), los cuidadores infantiles deben realizar diversas tareas y funciones en beneficio de los niños en su sala asignada. Los cuidadores cuidarán y pasarán tiempo con niños en edad preescolar. Los cuidadores ayudarán a fomentar y motivar a los niños en actividades apropiadas para su edad, como contar cuentos, cantar, jugar y juegos guiados. Los cuidadores leerán a los niños y los guiarán en actividades sencillas de pintura, dibujo, manualidades y canciones. Los cuidadores ayudarán a los niños a seguir rutinas diarias, fomentarán el buen comportamiento y mantendrán el orden supervisando a los niños para garantizar su seguridad en todo momento. Los cuidadores ayudarán a servir las comidas y refrigerios preparados por nuestro cocinero. El cocinero lavará todos los utensilios y equipos de preparación de alimentos, además de desinfectar los biberones y vasos con boquilla después de su uso. Nuestros cuidadores garantizarán la seguridad alimentaria durante las comidas y seguirán las normas de salud y seguridad, incluyendo la correcta eliminación de platos de papel y cubiertos de plástico. Nuestros proveedores pueden encargarse de la lavandería, incluyendo el lavado, secado, doblado y almacenamiento de sábanas ajustables de las cunas, artículos de tela (toallas/mantas) de la sala de bebés y materiales blandos del aula, como ropa para disfrazarse, peluches y almohadas de peluche para sentarse. Según el horario programado, se utiliza una máquina desinfectante, conocida como Zono, para desinfectar los juguetes semanalmente.
Requerimientos
Debe tener al menos 18 años de edad y poseer un diploma de bachillerato o equivalente, según los requisitos de licencia para guarderías estatales. Debe poder levantar/cargar 18 kg (40 lbs) cuando sea necesario. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación para trabajadores extranjeros y nacionales ante la sospecha de consumo. Se requiere una verificación de antecedentes posterior a la contratación para trabajadores extranjeros y nacionales. Debe poder completar la capacitación sobre abuso infantil como parte del proceso de incorporación. El empleador puede ofrecer más horas de trabajo de las indicadas, dependiendo del clima, las necesidades del negocio y otras circunstancias.