Cultivo de trabajador agrícola y obrero
Farmworker And Laborer Crop
Employer
23217 Bayside Rd
Leonardtown, MD 20650
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar, cosechar, lavar, clasificar, clasificar, empaquetar y etiquetar cultivos de frutas / verduras. Coseche las frutas y verduras según su tamaño, forma y grado de madurez. Coloque las verduras en recipientes de campo. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones simples para garantizar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad del empleador y los estándares de seguridad alimentaria. Este trabajo requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia comprobable. La finca del empleador está certificada como orgánica. El empleador cultiva para promover el uso de interacciones biológicas y prácticas culturales en lugar de productos químicos agrícolas. Si se utilizan productos químicos, el empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en el campo. Las tareas de operación de campo incluirán, pero no se limitan a: siembra; trasplante; gestión de riego, fertilización, producción y mantenimiento de túneles altos; colocación y remoción de mantillo; preparación y limpieza del campo; enrejado y poda; gestión de cubiertas de hileras; exploración de plagas y enfermedades; pulverización orgánica; Mantenimiento de registros; ayudar en el mercado de agricultores; mantenimiento agrícola general; operaciones de tractor; y deshierbe manual. Además de las tareas de operación de campo, las tareas pueden incluir: Manejar el inventario de productos almacenados; administrar el proceso de pedido del cliente y mantener registros de cumplimiento; Evaluación de cultivos para la salud y la cosecha (por ejemplo, tamaño, calidad, cantidad); Ayudar y proporcionar información al empleador con respecto a la producción agrícola, la planificación y el desempeño de los empleados. Supervise la finalización de las tareas agrícolas diarias. Rastree y reporte el inventario de suministros de producción al Empleador. Asistir en el mercado de agricultores y llenar las cajas y distribución de pedidos de clientes del mercado de agricultores. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o uso de drogas ilegales o alcohol (se hace excepción por consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa fuera del horario laboral) en la propiedad de la empresa está prohibida y será causa de despido. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador cualquier herramienta o equipo necesario para realizar las tareas requeridas. Participe en las responsabilidades de cosecha y empaque manteniendo un entorno de cosecha y almacenamiento limpio y ordenado y mantenga listas de cosecha y distribución. Los trabajadores ayudarán con las tareas de mantenimiento de la granja, como cortar el césped y cortar las malas hierbas. Todo el trabajo debe realizarse cuidadosamente de acuerdo con las instrucciones para evitar daños o perjuicios a los cultivos. Los cultivos pueden incluir pero no se limitan a los siguientes: Verdes; remolacha, zanahoria y otras hortalizas de raíz; repollo; ajo; frijoles; pimientos; papas; Tomates; calabaza; pepinos sandía y más.
Requerimientos
Los trabajadores deben poder trabajar al aire libre en todo tipo de clima. Debe poder levantar y transportar repetidamente al menos 50 libras; agacharse, ponerse en cuclillas y agacharse durante largos períodos de tiempo. Un líder o supervisor de la cuadrilla de granja designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se supervisarán de cerca las actividades de horticultura técnica; sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de la manera más rápida y eficiente posible sin una supervisión cercana. Se prefiere al menos un trabajador con la capacidad de leer, escribir, comprender y hablar inglés y español.