Entrenador de fútbol
Soccer Coach
Employer
2075 Corte Del Nogal
Carlsbad, CA 92011
Estados Unidos
Acerca del empleo
Responsable de mejorar la longevidad y la lealtad a través de entrenamiento, educación y comunicación de primer nivel. Diseñar y ejecutar un programa integral de desarrollo de jugadores para elevar el rendimiento y la retención. Realizar sesiones de entrenamiento dinámicas que cautiven y desafíen a los atletas en todos los niveles. Administrar una base de datos específica del club para rastrear el progreso del jugador y la información vital. Mentorizar a los co-entrenadores para asegurar la alineación con los métodos de enseñanza específicos de la edad y las necesidades de aprendizaje. Servir como faro de mejora continua y aprendizaje permanente, forjando conexiones significativas con los jugadores. Fomentar prácticas reflexivas, promover la colaboración y abordar las preocupaciones comunes dentro del equipo. Modelar la excelencia en el campo, colaborar en estrategias de entrenamiento y brindar retroalimentación constructiva. Cultivar fuertes lazos dentro de la comunidad, representando nuestros valores tanto dentro como fuera del campo. Liderar de 2 a 4 sesiones de entrenamiento semanales por equipo, adaptadas a diversos grupos de edad y niveles de habilidad. Comprometerse a asistir a los partidos de liga y torneo, excluyendo conflictos de programación. Cumplir con las directivas de entrenamiento y los procedimientos administrativos establecidos por el liderazgo. Mantener una comunicación transparente con los jugadores y los padres, atendiendo con prontitud las consultas y los cambios de horario. Organizar reuniones periódicas del equipo para transmitir información importante y reforzar las políticas del club. Jugar un papel activo en el reclutamiento de jugadores y la gestión de la plantilla del equipo, de acuerdo con las directrices del club. Contribuir a los eventos e iniciativas del club, incluyendo las pruebas de selección de jugadores para equipos recreativos, las sesiones de fútbol callejero y las clínicas de habilidades. Participar en las reuniones de seguimiento del progreso y entrenar al equipo hasta la culminación de la temporada. Asegurar el mantenimiento del equipo y las instalaciones del club, preservando nuestros recursos para un rendimiento óptimo. El puesto de entrenador de fútbol implica una semana laboral estándar de 42.5 horas, de lunes a viernes. El horario diario se divide de la siguiente manera: de 9:00 a 13:00 (tareas administrativas, análisis de vídeo y planificación del programa) y de 15:30 a 20:00 (entrenamiento del equipo en el campo y entrenamiento de jugadores). Además, se requiere que los trabajadores trabajen en turnos rotativos de fin de semana (sábado y domingo) para adaptarse al calendario de partidos de la liga y la participación en torneos. El horario de fin de semana variará según los horarios de los partidos, generalmente entre las 8:00 a. m. y las 5:00 p. m. El total de horas semanales se mantendrá constante, y cualquier hora trabajada que exceda las 40 por semana se compensará con la tarifa de horas extras. No se proporcionará capacitación en el trabajo. Las horas extras están disponibles a una tarifa de $44.19 por hora. El empleador no proporcionará transporte diario hacia y desde el/los lugar(es) de trabajo designado(s). Es responsabilidad exclusiva del trabajador conseguir su propio transporte diario hacia y desde las instalaciones de entrenamiento y los lugares de juego. Sin embargo, el empleador proporcionará todo el transporte necesario entre los lugares de trabajo durante la jornada laboral si se requiere viajar entre ubicaciones para las funciones de entrenador. El empleador utilizará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados. El entrenador recibirá su pago cada 2 semanas. El empleador realizará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por ley. El empleador recibirá un reembolso por el transporte y la manutención desde el lugar de origen del trabajador si este completa el 50% del período de empleo estipulado en la orden de trabajo. El empleador proporcionará o pagará el costo del transporte de regreso y la manutención diaria desde el lugar de trabajo hasta el lugar de origen del trabajador, si este completa el período de empleo certificado o es despedido por el empleador antes de finalizar dicho período. El empleador reembolsará al trabajador, durante la primera semana laboral, todos los gastos de visa, tramitación de visa, cruce de frontera y demás tasas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno. El empleador proporcionará al trabajador, sin cargo ni depósito,
Requerimientos
Licencia de entrenador de nivel básico de la USSF (por ejemplo, licencia de entrenador en línea de US Soccer 7v7, licencia de entrenador presencial de US Soccer 9v9, licencia de entrenador presencial de US Soccer 11v11 o licencia D de US Soccer); certificaciones de seguridad actuales de Cal South y US Soccer, incluidas SafeSport, CDC Heads Up Concussion, Livescan Risk Mgmt.