Volver
Publicado el 25 Jul 2026

Operador de maquinaria agrícola

Agricultural Equipment Operator

$18.87  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 20 Sep 2026 al 10 Ene 2027

Employer

Ninguna reseña

23293 300th Ave.
Harper, IA 52231
Estados Unidos

Este empleador no está en nuestra base de datos. Agrégalo aquí.

Acerca del empleo

Buscamos un empleado temporal para colaborar en la producción de maíz y soja. Las responsabilidades incluyen realizar todas las tareas asignadas relacionadas con el cultivo, como preparar los campos para la siembra; acoplar y operar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores, cosechadoras, sembradoras, sembradoras de semillas, esparcidoras de estiércol, cosechadoras combinadas, equipos de riego y otra maquinaria; y participar en las actividades de siembra, deshierbe, fumigación, fertilización, cultivo y cosecha. El puesto también implica la aplicación de fertilizantes y pesticidas con el equipo adecuado; la carga y descarga de cultivos y materiales manualmente o con cintas transportadoras, montacargas, sinfines o herramientas manuales; el monitoreo de la maquinaria durante su funcionamiento para detectar fallas; la conducción de camiones agrícolas para transportar cultivos, suministros y equipos; y la inspección, ajuste y mantenimiento y reparaciones rutinarias de la maquinaria. Los empleados también son responsables de mantener registros agrícolas precisos según sea necesario. El empleador podrá otorgar aumentos salariales por desempeño, antigüedad y/o experiencia a su discreción, así como bonificaciones por desempeño al finalizar el contrato, también a su discreción.

Requerimientos

El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en la terminación del contrato. El empleador realizará verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales por delitos graves/robo según lo exige la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de la empresa según lo permita la ley. El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas, empujar o tirar extensamente, estar sentado o caminando extensamente, agacharse o inclinarse frecuentemente, movimientos repetitivos, debe poder levantar 75 libras, debe tener una licencia de conducir regular.

Contacto del empleador

+16417993888

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

Volver