Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
290 Orr Drive (Report to Work)
Central Point, OR 97502
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: cultivo y transporte de plántulas; clasificación de plántulas de árboles, descarte de plántulas de baja calidad, según tablas estándar o instrucciones verbales. Plantación: plántulas/árboles. Rociar o inyectar vegetación con insecticidas para matar insectos o para proteger contra enfermedades o con herbicidas para reducir la vegetación competidora; mejorar el crecimiento. Podar árboles u otra vegetación; cortar árboles o troncos; raleo, poda, apilamiento de restos de tala. Bajo la dirección/supervisión de técnicos forestales: ayudar con la limpieza/eliminación de maleza, apilamiento y excavación de líneas/construcción de cortafuegos. Posible conducción ocasional y otras actividades relacionadas con el trabajador forestal según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a. m. a 2:30 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir almuerzo y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el cronograma o el servicio, las condiciones climáticas y el tiempo de desplazamiento entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos salariales y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o las habilidades (no garantizados). Se ofrece alojamiento compartido opcional sin costo para el trabajador.
Requerimientos
*** SE REQUIEREN 3 MESES DE EXPERIENCIA CON DESBROZADORA/MOTOSIERRA. *** Debe tener 18 años debido a los viajes. Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Debe caminar considerablemente (hasta 24 km/día), agacharse y doblarse mientras carga una mochila (hasta 23 kg) por terreno accidentado (fuera de senderos). Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Según la discreción/costo del empleador: El trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras. NO TODOS LOS TRABAJADORES ESTÁN OBLIGADOS A CONDUCIR: Los trabajadores que opten por realizar tareas de conducción ocasionales y transportar a otros trabajadores según sea necesario deberán cumplir con todos los requisitos legales aplicables para operar el vehículo registrado proporcionado por el empleador, incluyendo la obtención de una licencia de conducir estadounidense válida y cualquier autorización o registro requerido como Empleado Contratista de Mano de Obra Agrícola (FLCE), si corresponde. No se permiten condenas por delitos graves relacionados con fraude, robo o violencia para este puesto.