Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
39889 100th Avenue
Thompson, IA 50478
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o usando cintas transportadoras, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Operar o supervisar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Acoplar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidoras de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de grano. Labrar la tierra; plantar y cultivar grano. Cultivo con: Maíz, Soja. No se requiere CDL y no se requiere conducir camiones comerciales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador, debido a la presencia de niños y herramientas y equipos costosos en la granja. No aprobar la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Se requiere estar sentado durante largos períodos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.