Operador de atracciones de parques de diversiones
Amusements Ride Operator
Employer
510 S Rampart Blvd
Las Vegas, NV 89145
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los empleados pueden ser asignados a trabajar en diversas áreas y se les puede pedir que realicen todas las tareas necesarias para trabajar en puestos de comida móviles, atracciones de feria y/o juegos. Específicamente, se les puede requerir que ayuden a montar y desmontar los puestos de comida móviles, que limpien dichos puestos junto con el equipo que contienen, y que preparen y/o sirvan diversos alimentos, desde palomitas de maíz y algodón de azúcar hasta hamburguesas, perritos calientes y papas fritas. Nota: no se requiere que cocinen. Por ejemplo, se le puede pedir a un empleado que vierta azúcar en la máquina de algodón de azúcar, mientras que otro puede tener que verter granos de maíz en la máquina de palomitas. A otros empleados se les puede pedir que pongan papas fritas en una freidora, mientras que a otro se le puede pedir que caliente perritos calientes o hamburguesas. Los empleados asignados a las atracciones de feria pueden tener que ayudar a montar y desmontar dichas atracciones, así como atenderlas cobrando las tarifas y/o boletos a los clientes y ayudándolos a subir y bajar de las atracciones. Por ejemplo, un empleado puede estar en la entrada de una atracción recogiendo los boletos de los clientes, mientras que otro puede ayudarlos a subir a los vagones o cabinas. Los empleados asignados a los juegos de feria pueden tener que ayudar a montar y desmontar los juegos, así como atenderlos cobrando las entradas, dando el cambio, explicando las reglas, ayudándolos a jugar (por ejemplo, entregándoles una pelota o un aro), y entregando los premios a los ganadores. También pueden ser asignados a trabajar en puestos de venta de calabazas o árboles de Navidad.
Requerimientos
La jornada laboral estándar es de 6 días, de martes a domingo. Se requiere levantar y transportar 23 kg (50 libras) cuando sea necesario. El empleador puede ofrecer más horas de trabajo de las indicadas, dependiendo del clima, las necesidades del negocio y otras circunstancias. El calor, el frío, la lluvia o la sequía extremos pueden afectar el horario laboral exacto.