Trabajadores de huertos
Orchard Workers
Employer
1808 Bleckley Road
Fort Valley, GA 31030
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo en huerto: Nueces pecanas. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Realizar trabajo manual para plantar nogales pecanos, cultivar y cosechar nueces pecanas a mano y con máquina. Limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Operar vehículos agrícolas, tractores y equipo agrícola. Mantenimiento continuo del huerto, incluyendo poda y raleo en escaleras y elevadores. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras de poda, accesorios de tubería, llaves de tubo, cizallas, picos y carretillas. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deben podar y ralear cada árbol según lo indique el supervisor de campo. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol, ni deben estar completamente desprovistas de hojas. Labrar el suelo; trasplantar, desherbar, ralear y podar cultivos. Construir enrejados, reparar y mantener cercas y edificios agrícolas. Reparar y mantener vehículos agrícolas y equipo agrícola. Recoger nueces pecanas viejas en el campo para transportarlas. Use una carretilla para transportar tierra, concreto y mantillo a los cauces en el campo. Levante y transporte cubos para esparcir fertilizante, manteniéndose al ritmo, mientras el tractor arrastra el remolque de fertilizante por el huerto. Transporte fertilizante a los árboles jóvenes con una carretilla. Aplique fertilizantes, herbicidas y pesticidas. Elimine las malezas no deseadas a mano en el huerto. Limpie y mantenga las acequias de riego, incluyendo las válvulas de retención. Instale, opere y mantenga el equipo de riego. Use un pico y una pala para hacer nuevas acequias de riego en el campo. Los conductores con licencia pueden conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja, y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores no pueden usar tabaco de ningún tipo en las instalaciones de la granja. No se permiten sandalias ni prendas sueltas colgantes, incluyendo pantalones, pantalones cortos o cordones de zapatos en el lugar de trabajo. Las personas que soliciten empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de descanso o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si participa en una mala conducta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños;
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia comprobable en la poda de nogales. Levantar y transportar hasta 23 kg. Subir escaleras de 1,8 m y usar plataformas elevadoras de 7,6 m. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas extremadamente calurosas, frías o húmedas. Caminar, agacharse, empujar, tirar, levantar y alcanzar objetos por encima de la cabeza durante periodos prolongados. Realizar movimientos repetitivos. Ocupación peligrosa. Se requiere tener 18 años o más.