Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos.
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
903 Fryman Landing Road
Albany, KY 42602
Estados Unidos
Acerca del empleo
Nivel de habilidad 1 Forraje: Las tareas incluirán, pero no se limitan a: Preparación del terreno, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Llevar las pacas de heno a los graneros de almacenamiento/graneros de las granjas que compran el heno. Ayudar con todos los aspectos de la producción avícola, incluido el cuidado y manejo de los pollos. Monitorear su salud y crecimiento durante todo el ciclo de producción. Recoger huevos del suelo. Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro en los gallineros y áreas circundantes. Desinfectar, reparar y mantener el equipo y las herramientas utilizadas en las operaciones diarias. Monitorear y registrar datos relacionados con el alimento, el agua, la temperatura y la salud general de las aves. Realizar tareas generales de la granja, incluida la limpieza, desinfección y mantenimiento de las instalaciones. Operar varias máquinas y equipos agrícolas como tractores, esparcidoras, cargadoras y vehículos utilitarios para transportar materiales de desecho. Seguir las reglas y pautas de seguridad para la gestión de residuos. Seguir los protocolos de bioseguridad y los estándares de seguridad en todo momento. Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de una manera que se lleve bien con los compañeros de trabajo y la gerencia. Seguir los protocolos de bioseguridad no teniendo aves en su hogar y no visitando otras granjas. Empacar los huevos en las cajas o bandejas asignadas y trabajar las horas asignadas diariamente siguiendo las órdenes del Supervisor que se guían por las demandas de producción diarias. Observar los huevos moviéndose en la cinta transportadora, colocando los huevos no utilizables en los cartones de papel y cajas asignadas para huevos desechables. Asegurarse de que las bandejas de huevos adecuadas tengan la impresión correcta en las bandejas. Asegurarse de que los códigos de fecha en las bandejas sean legibles, correctos y estén orientados en la dirección correcta cuando los carros de huevos estén llenos. Colocar los huevos dañados en cartones cuando los cartones estén llenos colocarlos en cajas. Colocar las cajas llenas de huevos dañados y el carro lleno de huevos buenos en el área asignada apropiada mantener su área de trabajo limpia, sanitaria, segura y productiva. Esto implica limpiar cualquier derrame de huevo en el piso diariamente y desechar adecuadamente los desechos en la basura diariamente según sea necesario Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según se requiera en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, preparar graneros, drenar campos, preparar terreno para la siembra, colocar palos en el campo, mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos como directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que el trabajador fue contratado. También incluye reparar y limpiar y pintar cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de los cultivos impidan trabajar en las actividades principales enumeradas. Condiciones generales: Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar en el lugar y la hora designados según lo indique el empleador asignado cada día. Se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su día de reposo, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Se puede requerir que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos estén mojados por el rocío/lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder estar de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas que se les asignen. Siempre se debe tener precaución al utilizar cualquier equipo.
Requerimientos
Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Capacidad física para cumplir y desempeñar todas las especificaciones del puesto. Es posible que se le solicite someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán una vez iniciado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, de conformidad con la ley vigente, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.