trabajador agrícola
Farmworker
Employer
1936 Juniper Creek Road
Quincy, FL 32351
Estados Unidos
Acerca del empleo
Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 09/12/2026 (17 trabajadores); 01/29/2027 (7 trabajadores). La fecha de inicio exacta y/o el número de trabajadores pueden variar según el clima, las condiciones de los cultivos u otros factores. Cultivos/Productos básicos: Cultivos de vivero en contenedores. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción en interiores y exteriores de productos hortícolas en contenedores. Plantar, cultivar y mantener plantas de vivero , árboles, arbustos, plantas de parterre, plántulas, esquejes y otras variedades hortícolas. Preparar y limpiar los lechos de producción. Preparar los campos/suelo para la siembra. Plantar/propagar plantas. Eliminar plantas descartadas, escombros, tocones de árboles, maleza, helechos, enredaderas y otros crecimientos del área de siembra utilizando herramientas manuales o equipo mecanizado. Plantar/envasar plántulas o 'esquejes' a mano o con plantadora mecánica, llenar y etiquetar bandejas/contenedores y mover el producto hacia/desde los invernaderos y las áreas de carga/descarga. Coloca perchas en cestas y cuélgalas en todos los invernaderos. Mueve las plantas en contenedores usando carros rodantes/eléctricos. Carga/descarga camiones y productos de la cinta transportadora. Instala/retira cubiertas de plástico. Realiza mantenimiento general de plantas. Riega y aplica fertilizantes, pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos dependiendo del tipo de planta, crecimiento, clima y condiciones del cultivo. Entrena, poda, recorta, corta, espacia, trasplanta y selecciona árboles y/o plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Corta árboles con la conicidad y el ángulo de corte de yema adecuados para la calidad. Ata/posiciona árboles y plantas atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Cuenta, inventaría y clasifica los árboles. Selecciona árboles para cortar/cosechar según la clasificación. Corta árboles usando hacha o motosierra. Arrastra los árboles cortados del área de corte. Envuelve arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrala con cordel y/o grapas. Empaca, etiqueta, identifica, extrae, clasifica y almacena plantas por variedad. Engarza cestas de alambre. Corta, siega y deshierba campos. Utilizar herramientas manuales que incluyen, entre otras, rastrillos, azadas, azadas, ganchos para maleza y/o hachas, palas, tijeras, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Operar, limpiar y mantener vehículos y equipos de vivero . Los trabajadores elegibles que tengan la documentación/licencias adecuadas pueden transportar productos. Deberes secundarios (realizados en menos de la mitad de los días laborables en el período del contrato): Operar, instalar, mover y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de dique. Ayudar con el saneamiento, mantenimiento y reparaciones de edificios/campos de vivero . Instalar/reparar cercas/invernaderos/instalaciones de vivero . Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que solicitan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia en vivero . El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo implica movimientos repetitivos y estar de pie, caminar, sentarse, alcanzar, agacharse, inclinarse, arrodillarse, empujar/tirar y levantar, transportar y cargar hasta 23 kg (50 lbs) con frecuencia. Se trabaja en escaleras de tijera de 90 cm (3 pies). Se requiere tener 18 años o más. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.