Trabajador agrícola: Diversificado
Farmworker: Diversified
Employer
Big Lake Planting Inc: 9422 Mt Olive Rd
Camilla, GA 31730
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores desempeñarán diversas tareas relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de maíz. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad para continuar o mantenerse) necesarias para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y destreza para realizar las actividades asignadas durante dicha actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo constante (continuo durante un período prolongado sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y realizar esfuerzos genuinos (con la intención sincera) para trabajar de manera eficiente (realizando las funciones de la mejor manera posible con el menor desperdicio de tiempo y esfuerzo) y de forma consistente (de la misma manera durante un largo período de tiempo) que sean razonables dadas las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros objetos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, sino que deben depositarlos en los contenedores provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de cada descanso para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Un trabajador de la cosecha de maíz será llevado primero al campo designado para ser cortado y cosechado ese día. Una vez que esté listo para trabajar, se alineará en las hileras de maíz que le corresponden. Luego, se colocará en su área, se inclinará hacia cada tallo de maíz y arrancará las mazorcas disponibles con sus manos. Después de arrancar las mazorcas, las inspeccionará y las arrojará sobre las mesas ubicadas en la cosechadora, que se moverá detrás de los trabajadores mientras avanzan por sus hileras designadas. Cada día habrá diferentes pedidos de maíz, y algunos días con especificaciones particulares sobre lo que se debe cortar, por ejemplo, al tratar con mazorcas primarias y secundarias, etc., dependiendo de lo que tengan los tallos de maíz. Los trabajadores cosecharán el maíz, teniendo siempre presente que deben cumplir con los estándares de calidad de la empresa. Cumplir con estos estándares es una parte muy importante del trabajo y el recolector de maíz tendrá de tres a cuatro días para capacitarse en estos estándares de calidad y la cantidad de trabajo que se espera de él y de cualquier otro compañero que realice el mismo trabajo. Un recolector de maíz debe cosechar un mínimo de 50 cajas de maíz por hora para poder avanzar junto con la maquinaria que irá avanzando continuamente detrás de él; esperamos que cualquier recolector de maíz nuevo cumpla con el mismo mínimo dentro de los primeros 5 días de trabajo. Los trabajadores para realizar este tipo de trabajo deben poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza física y resistencia necesarias para repetir el proceso de corte rápidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido a daños o destrucción intencionales de las mismas por parte de dicho trabajador. A algunos trabajadores se les puede solicitar que trabajen como líderes de equipo. Estos trabajadores son elegidos a discreción del empleador. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas descritas sin costo alguno para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con su negativa o negligencia al devolver las herramientas, o con los daños o la destrucción intencional de las mismas.
Requerimientos
Debe tener la capacidad física para cumplir con todas las especificaciones del puesto indicadas en la oferta de trabajo y contar con al menos un mes de experiencia en trabajo de campo. Debe poder trabajar en condiciones de calor y humedad durante periodos prolongados. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias, sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas se realizarán una vez que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. No aprobar o negarse a realizar una prueba de detección de drogas resultará en la rescisión inmediata del contrato.