Trabajador agrícola: Diversificado
Farmworker: Diversified
Employer
McNeill Labor Management, Inc.: 26.381474, -80.261357
Labelle, FL 33935
Estados Unidos
Acerca del empleo
General: Plantar caña de azúcar a mano mientras se trabaja en grupos y se camina dentro de un campo al aire libre detrás de un carro en movimiento. Descripción general: Para plantar caña de azúcar, los trabajadores alcanzarán y tirarán para retirar tallos de caña de azúcar precortados que miden de 6 a 10 pies de largo del remolque de suministro y colocarán y enderezarán manualmente cantidades predeterminadas de tallos de caña de azúcar en un surco abierto a intervalos/superposiciones específicas mientras se agachan e inclinan. Se utilizarán machetes para cortar los tallos en longitudes aproximadas de 24 a 36 pulgadas. Otras tareas: Recoger la caña caída en los campos. Utilizar equipo motorizado que incluye, pero no se limita a tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadoras. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin supervisión. Los trabajadores deben ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Los candidatos calificados pueden conducir vehículos para ayudar a la empresa con el transporte de los trabajadores. El trabajo de conducción implica recoger a los trabajadores en diferentes viviendas y en los lugares de trabajo asignados diariamente al final de la jornada. Los conductores también son responsables de llenar el tanque de gasolina del vehículo, mantenerlo limpio y completar la documentación requerida. El trabajador debe tener o poder obtener y mantener durante todo el empleo una licencia de conducir válida: CDL Clase A o equivalente. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. Debe aprobar una prueba de manejo posterior al empleo para evaluar su capacidad de conducción. El empleador realiza uniformemente un examen físico del DOT, una prueba de detección de drogas, una verificación de antecedentes y una verificación de registros de vehículos motorizados después del empleo, sin costo alguno para el trabajador. Debe tener dominio del inglés para comunicarse, leer y comprender las señales de tránsito e interactuar con los funcionarios de tránsito. Todos los conductores de reparto podrán regresar a su residencia o vivienda proporcionada por el empleador dentro del mismo día laboral.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener precaución al manipular la caña de azúcar para evitar picaduras de hormigas rojas. Las tareas laborales requieren caminar, agacharse, inclinarse, estirarse, tirar, cortar, arrodillarse, levantar y transportar hasta 34 kg (75 lbs) durante periodos prolongados. Se requiere resistencia física. El trabajo se realiza en condiciones climáticas adversas, incluyendo calor extremo, alta humedad y lluvia ligera. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. No realizar o no realizar una prueba de detección de drogas resultará en la rescisión inmediata del contrato.