Jardinero

Acerca del empleo

Limpiar los terrenos del complejo, recoger papeles, cortar el césped, plantar flores, esparcir mantillo, podar los arbustos. Quite las aceras y los estacionamientos. 8 am-4pm. Los días varían de lunes a domingo. La vivienda opcional está disponible por 125,00 / semana deducida quincenalmente del cheque de pago. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Los trabajadores recibirán un pago quincenal el viernes mediante cheque. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador que exige la ley. . Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador reembolsará al trabajador mediante cheque por transporte y subsistencia desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Una vez finalizado el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará mediante cheque los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador originalmente partió para trabajar, excepto cuando el trabajador no regresará debido a un empleo posterior. con otro empleador o cuando el empleador haya informado adecuadamente el abandono voluntario del empleo por parte de un trabajador. El monto del reembolso por transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. La subsistencia diaria se proporcionará a una tarifa de al menos $ 12,68 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 55,00 por día con recibos. Los trabajadores serán reembolsados mediante cheque en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excepto las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes al menos a las tres cuartas partes de los días laborales en cada período de 12 semanas del período total de empleo. Envíe su currículum vitae a Taylor Perkins PO Box 1122 York ME 03911 o solicite directamente al Springvale CareerCenter, 9 Bodwell Court, Springvale, ME 04083, (207) 324-5460 o 1-800-343-0151