trabajador agrícola
Farmworker
Employer
4352 Forest View Road
Blacksburg, SC 29710
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Preparar tierra y sustratos para árboles en terrenos en vivero, campos y cobertizos. Llenar macetas, sembrar, regar, fertilizar y trasplantar árboles. Colocar plantas/productos y contenedores en carros y camiones. Regar, podar y recortar árboles y arbustos. Mover árboles/arbustos de diferentes lugares. Limpiar áreas de trabajo y almacenar materiales. Ambiente libre de humo/tabaco/drogas. Cultivos: árboles y arbustos ornamentales y otras actividades relacionadas de trabajador agrícola según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que el salario mínimo publicado.
Requerimientos
El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 23 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipos, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan limpios y libres de basura los vehículos proporcionados por el empleador. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios o la propiedad del empleador sin autorización específica del mismo. Solo los trabajadores pueden vivir en la vivienda proporcionada por el empleador, a menos que se hayan hecho otros arreglos con el empleador. Emplear... Ver Anexo adjunto