jardinero
Groundskeeper
Employer
1180 Purvis to Baxterville Rd (Report to Work)
Purvis, MS 39475
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: limpiar sitios y áreas de trabajo para eliminar ramas, palos, maleza y arbustos, rastrillar y empacar paja de pino con empacadora, cargar/descargar pacas de paja de pino, conducir vehículos todo terreno y otras actividades relacionadas con el mantenimiento de terrenos según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo más de 35 horas por semana; sin incluir almuerzo y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre sitios de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A la entera discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basadas en factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizadas). Puede aplicarse un sistema de pago por pieza: $0.75 por rollo para rastrillar, $0.20 por rollo para empacar, $0.30 por rollo para cargar. Nunca ganará menos del salario mínimo vigente/federal/estatal/local.
Requerimientos
Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Realizar actividades físicas: tales como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, utilizar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 45 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.