Trabajador de concesiones de alimentos
Food Concessions Worker
Employer
2330 17th Street NE
Salem, OR 97301
Estados Unidos
Acerca del empleo
Montar y desmontar puestos de comida. Limpiar y desinfectar las áreas de trabajo y el equipo. Cortar, preparar y cocinar alimentos y bebidas. Tomar pedidos, servir comida y bebidas a los clientes. Cobrar y dar cambio. Requisitos del puesto: Debe poder levantar 23 kg (50 libras). Se requiere levantar objetos pesados y tener movilidad física. Se requiere viajar a todas las ubicaciones, lo cual es proporcionado por el empleador. • No se requiere educación ni experiencia. • Se proporciona capacitación en el trabajo.
Requerimientos
Horarios de trabajo Las horas, el horario y los días varían ampliamente. Normalmente de miércoles a domingo, de 4 p. m. a 11 p. m. A menudo de 35 a 45 horas por semana, pueden llegar hasta 60 horas por semana. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, cancelaciones por lluvia, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (en función del clima adverso, horas de operación, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en operación, personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores sean ajustados. Requisitos del trabajo El empleador puede requerir pruebas de drogas aleatorias posteriores al empleo y verificaciones de antecedentes sin costo para el trabajador. El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, autorizado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; Cumplir con nuestros estándares de verificación o pruebas; suscribir y cumplir con cualquier contrato de trabajo y arrendamiento de vivienda; seguir las normas del lugar de trabajo, quejas y vivienda. El procedimiento de quejas requiere que los trabajadores informen cualquier amenaza o incumplimiento de los términos y condiciones de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Trabajar al aire libre en cualquier clima. El trabajo requiere que el solicitante obtenga y muestre prueba de todas las autorizaciones gubernamentales necesarias para trabajar en este trabajo, como una visa de trabajador H-2B para trabajadores extranjeros. Cualquier visa de trabajador H-2B será emitida por el consulado de los Estados Unidos en el país de origen, y después de lo cual el solicitante será considerado reclutado en ese momento y lugar. Debe cooperar con y completar la solicitud de trabajo y la entrevista, y cualquier información proporcionada debe ser veraz y completa. Debe cumplir con los requisitos de aseo personal y el código de vestimenta. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días/semana. Sujeto a despido por causa justificada.