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Publicado el 05 Ago 2026

Trabajador forestal

Forestry Worker

$20.36 - $24.28  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Oct 2026 al 4 Dic 2026

Employer

Ninguna reseña

6626 Table Rock Road (Report to Work)
Central Point, OR 97502
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Las tareas pueden incluir: Tareas manuales al aire libre para la reforestación: mantenimiento, desarrollo de bosques, plantación manual de plántulas de árboles sin raíz en J o U; mantenimiento de la vegetación circundante: poda, limpieza, fumigación, apilamiento, limpieza de escombros, extracción de glastos y otras actividades relacionadas con el trabajador forestal según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/previsto: lunes a viernes de 6:00 a. m. a 2:30 p. m. Ofreciendo más de 40 horas semanales; sin incluir el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo los fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de desplazamiento entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A la entera discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados ​​en factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizados). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.

Requerimientos

Debe tener 18 años debido a los viajes. Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Debe caminar considerablemente (hasta 24 km/día), agacharse y doblarse mientras carga una mochila (hasta 23 kg) por terreno accidentado (fuera de senderos). Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.

Contacto del empleador

+15418790199

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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