Auxiliar de limpieza
Housekeeping Associate
Employer
350 Trolley Line Blvd
Mashantucket, CT 06338
Estados Unidos
Acerca del empleo
***Respuesta a RFI*** Cargar y descargar lavadoras y secadoras comerciales con toallas de hotel, paños de baño, toallas de mano, tapetes de baño, sábanas, sábanas individuales, sábanas ajustables, fundas de almohada, sábanas queen, sábanas king y trapos; operar equipos de doblado y acabado como el microprocesador CHI-Touch, planchadora/plegadora de una sola vía con controles CHI-Touch, planchadora a gas. Doblar y apilar la ropa de cama para preparar los carros y armarios de ropa de cama. Entregar y recoger la ropa de cama desde y hacia los pisos del hotel. Abastecer los armarios y carros de limpieza, y mover y preparar los suministros de limpieza. Seguir los estándares y listas de verificación de la marca de la propiedad. Usar productos químicos y agentes de limpieza de acuerdo con sus etiquetas y hojas de datos de seguridad. Seguir los procedimientos de bloqueo y control de llaves según lo indique el supervisor; manejar los artículos perdidos y encontrados según la política; y cumplir con todas las normas de salud, seguridad y saneamiento. Realizar otras tareas de limpieza relacionadas según se le asignen que sean necesarias para mantener la limpieza y la preparación de las habitaciones y la propiedad para los huéspedes. El mantenimiento no es requerido por los encargados de limpieza; Los usuarios son responsables únicamente del correcto funcionamiento y limpieza. El Auxiliar de Limpieza es responsable únicamente del correcto funcionamiento, limpieza rutinaria y uso seguro del equipo y no está autorizado ni se espera que realice ninguna tarea asociada con el Código SOC 49-9071, Trabajadores de Mantenimiento y Reparación, General. Las responsabilidades del trabajador se limitan al funcionamiento rutinario y limpieza básica del equipo de lavandería para apoyar el uso diario normal, de acuerdo con los Códigos SOC 37-2012 (Empleados de Limpieza y Limpieza) y 51-6011 (Trabajadores de Lavandería y Tintorería). El trabajador de Lavandería/Limpieza es responsable únicamente del correcto funcionamiento, limpieza rutinaria y uso seguro de estas máquinas y no está autorizado ni se espera que realice ninguna tarea asociada con el Código SOC 49-9071, Trabajadores de Mantenimiento y Reparación, General. Todo el mantenimiento, reparación y servicio técnico del equipo sigue siendo responsabilidad del personal de mantenimiento calificado. ***Original Fa2*** Bajo la dirección del supervisor, realizar tareas de limpieza que incluyen hacer camas, cambiar y reponer sábanas y toallas en las habitaciones de huéspedes. Limpiar y desinfectar baños, bañeras, duchas, lavabos, espejos, accesorios y áreas públicas, incluyendo vestíbulos, pasillos, ascensores, escaleras, baños públicos, áreas de gimnasio y corredores de servicio. Quitar el polvo y pulir muebles como lámparas, soportes de TV y gabinetes de baño. Aspirar, barrer y trapear pisos. Limpiar manchas en vidrios, puertas y paredes, y retirar basura, artículos de servicio de habitaciones y materiales reciclables. Reponer artículos de tocador en las habitaciones y áreas públicas, y entregar solicitudes de los huéspedes como almohadas, mantas y otros artículos según sea necesario. Informar cualquier problema de mantenimiento a la gerencia. Preparar, reajustar y ordenar salas de reuniones o eventos según las indicaciones. Clasificar, contar y transportar ropa de cama sucia y limpia. Cargar y descargar lavadoras y secadoras comerciales; operar equipos de doblado y acabado. Doblar y apilar ropa de cama para preparar carros y armarios de ropa de cama. Entregar y recoger ropa de cama en los pisos del hotel. Abastecer los armarios y carros de limpieza, y mover y preparar suministros de limpieza. Seguir los estándares y listas de verificación de la marca de la propiedad. Utilice los productos químicos y de limpieza según las instrucciones de sus etiquetas y fichas de datos de seguridad. Siga los procedimientos de bloqueo y control de llaves según las indicaciones de su supervisor; gestione los objetos perdidos según la normativa; y cumpla con todas las normas de salud, seguridad e higiene. Realice otras tareas de limpieza relacionadas que se le asignen y que sean necesarias para mantener la limpieza y la preparación de las habitaciones y la propiedad para los huéspedes.
Requerimientos
Debe poder permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados, generalmente hasta 8-10 horas por turno. Debe ser capaz de levantar, transportar, empujar o tirar carros y suministros de limpieza que pesen hasta 23 kg (50 lbs), y empujar o tirar carros con ruedas que pesen hasta aproximadamente 45 kg (100 lbs). Debe poder agacharse, arrodillarse, estirarse y realizar movimientos repetitivos según sea necesario. Basado en la Sección 53-303e (state.ct.us). El empleador ofrecerá al menos 40 horas semanales. El trabajo se realizará de viernes a jueves, de 8:00 a. m. a 4:30 p. m., de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. y de 3:00 p. m. a 11:00 p. m. Turnos variables, incluyendo fines de semana y días festivos, según las necesidades del negocio. El horario puede variar según las necesidades del negocio; no se requerirá que los empleados trabajen más de seis días en una semana calendario.