Trabajadores agrícolas y peones/operadores de maquinaria agrícola
Farmworkers And Laborers/ag Equipment Operator
Employer
340 S WC Owen Ave.
Clewiston FL, FL 33440
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas según las instrucciones y asignaciones de su supervisor. Conducir y dar servicio a los tractores: Los trabajadores deben dar servicio y mantenimiento a toda la maquinaria que utilizarán para realizar sus tareas asignadas. Esto incluirá, entre otras cosas, comprobar y mantener todos los niveles de fluidos, engrasar todos los puntos de engrase, soplar los residuos de los filtros de aire y radiadores, limpiar las ventanas y mantener la limpieza general y el funcionamiento diario del equipo. El trabajador debe llenar los tanques de combustible. Arado de campos: Los trabajadores deben arar los campos tanto antes como después de la siembra. Se les indicará el número de veces y la dirección de desplazamiento por parte de su supervisor. Cosecha: Los trabajadores deben operar un tractor que arrastre un remolque de campo. Los trabajadores cargarán el remolque con paletas y cajas vacías, ya sea con una carretilla elevadora o a mano, y las trasladarán al campo. Los trabajadores retrocederán el remolque y mantendrán un contacto seguro con la caravana de mulas mientras se carga el remolque. Los trabajadores deberán mover el remolque cargado a la rampa para descargar las paletas cargadas. Este proceso se repetirá a lo largo del día. Cultivo: El trabajador deberá usar el tractor y el cultivador proporcionados para cultivar los campos de manera adecuada y segura. El trabajador deberá mantener el equipo. Fertilización: El trabajador deberá mantener los tractores y el equipo de fertilización, y usar el equipo para fertilizar el maíz según las instrucciones de su supervisor. Montacargas: El trabajador deberá operar un montacargas para propósitos que incluyen, pero no se limitan a, la carga y descarga de paletas para los vagones de campo y los camiones. Desbrozadora: Los trabajadores deben mantener el equipo desbrozadora y usar el equipo para desbrozar el maíz según las instrucciones de su supervisor. Riego: Los trabajadores deben instalar, proporcionar mantenimiento general y operar los carretes de lluvia según las instrucciones de su supervisor. Drenaje: Los trabajadores deben mantener los canales de drenaje del campo. Esto incluye eliminar obstrucciones, volver a cavar canales obstruidos y cavar más canales. Su empleador proporcionará una pala. Asegurar cargas: Los trabajadores deben ayudar a asegurar las cargas con correas y cables para facilitar el transporte seguro. Mantener un ambiente limpio: El trabajador deberá recoger a mano y colocar los desechos de toda el área de producción en los contenedores provistos. Recoger maíz: El trabajador deberá caminar detrás de la caravana de mulas y recoger el maíz y tirarlo al contenedor apropiado, mientras mantiene el ritmo de la velocidad de la caravana de mulas. Empacar maíz: El trabajador deberá empacar el maíz en las cajas apropiadas, según lo designado por su supervisor. El trabajador deberá mantener el ritmo de los recolectores que llenan el contenedor en el área de trabajadores. Operador de equipo agrícola: Los trabajadores deben dar servicio y mantenimiento a toda la maquinaria que usarán para realizar sus tareas asignadas. Los trabajadores deben operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidoras para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Trabajo mecánico ligero: Los trabajadores deberán realizar trabajos mecánicos ligeros en varias piezas de equipo. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador a devolver las herramientas o debido a daños o destrucción intencionales de las mismas por parte del trabajador.
Requerimientos
Verificación de antecedentes penales y pruebas de detección de drogas: Agra Products & Services, LLC podrá realizar verificaciones de antecedentes penales y/o pruebas de detección de drogas y alcohol a cargo del empleador a todos los nuevos solicitantes una vez contratados. No aprobar la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de detección de drogas y alcohol será motivo de despido.