Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
3748 Peach Orchard Rd (Report to Work)
Street, MD 21154
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: cavar hoyos a intervalos determinados, colocar árboles jóvenes sin raíces en J o U, compactar la tierra para asegurar los árboles jóvenes usando herramientas de plantación manuales o de pie y otras actividades relacionadas con el trabajo forestal según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:30 p. m. Se ofrecen más de 40 horas semanales; sin incluir el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo los fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de desplazamiento entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A la entera discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizados). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a los viajes. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: tales como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a acatar = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de hacer trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.