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Publicado el 07 Ago 2026

Trabajadores de la cosecha (cítricos: pomelos y naranjas)

Harvest Workers (citrus – Grapefruit And Oranges)

$14.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 14 Sep 2026 al 4 Abr 2027

Employer

Índice de audiencia: 4.5 de cada cinco (4 reseñas)

Lone Star Citrus - B & B Enterprises, Airport 12 MTL&I - B&B - AIRPORT
Hargill, TX 78549
Estados Unidos

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Acerca del empleo

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de cosecha (cítricos: toronja y naranjas); Operador de maquinaria, trabajador general, jefe de cuadrilla, conductor de montacargas, conductor de tractor, preparar la cosecha recién cosechada para su envío, trabajo agrícola general / mantenimiento general del rancho; conductor de furgoneta Cítricos: Cosecha de toronja y naranjas, el empleado recogerá la fruta a mano usando un anillo para asegurar el tamaño correcto. El empleado colocará la fruta recogida en una bolsa que se lleva al hombro y cuando la bolsa de cosecha esté llena, vaciará la fruta recogida en un contenedor de plástico. La fruta se recogerá ÚNICAMENTE del árbol, nunca del suelo. Se necesitarán escaleras para alcanzar la fruta en la parte superior del árbol. Se utilizarán montacargas para cargar contenedores llenos en camiones que transportarán la fruta al almacén de empaque. El mantenimiento general del rancho / trabajo agrícola general incluye, pero no se limita a, el mantenimiento de caminos en la granja y el control del polvo en los caminos de la granja mediante equipo agrícola. •Cosechar plantas, trasplantarlas o ponerlas en macetas y etiquetarlas. •Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. •Cosechar frutas y verduras a mano. •Operar tractores, montacargas, maquinaria remolcada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. •Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y paisajismo. •Tocar las hojas de las plantas y observar su color para detectar la presencia de insectos o enfermedades. •Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos. •Cavar, rastrillar y cribar el suelo, llenando invernaderos y camas calientes en preparación para la siembra. •Inspeccionar plantas y ataduras de yemas para evaluar la calidad. •Atrapar y destruir plagas, como topos, ardillas de tierra y ratones, utilizando pesticidas. •Mover arbustos, plantas y árboles en contenedores, utilizando carretillas o tractores. • Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, turba y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carros y palas. • Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. • Plantar, fumigar, desherbar (con azada de mango largo), fertilizar, regar y podar plantas, arbustos y árboles, utilizando herramientas de jardinería. • Examinar e inspeccionar contenedores, materiales o productos para garantizar que se cumplan las especificaciones de calidad y empaque del producto. • Medir, pesar y contar productos y materiales. • Registrar la información del producto, el empaque y el pedido en los formularios y registros especificados.

Requerimientos

Requisitos: No se permite el daltonismo debido a la necesidad de distinguir los colores del producto. Debe poder usar tijeras, podadoras y otras herramientas agrícolas (por ejemplo, sierra de mano (puede ser a gasolina)); no se permite fumar, consumir drogas ilegales, alcohol ni portar armas de ningún tipo en las viviendas ni en los lugares de trabajo. La seguridad de los trabajadores en el trabajo y en las viviendas proporcionadas por el empleador es nuestra máxima prioridad. Los trabajadores no pueden poseer, consumir ni estar bajo la influencia de alcohol, cannabis, drogas ilegales u otras sustancias controladas en el lugar de trabajo ni en las viviendas proporcionadas por el empleador. No se tolerarán las peleas, incluidas, entre otras, las verbales, físicas o a través de redes sociales o mensajes de texto, ni las amenazas o actos de violencia, ni el comportamiento disruptivo contra otra persona o contra la propiedad, en particular los actos de violencia cometidos bajo la influencia del alcohol o las drogas.

Contacto del empleador

+17603525212

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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