Trabajador ganadero de invierno
Winter Livestock Worker
Employer
5700 W. Mallard Ln.
Hobbs, NM 88240
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se requerirá que el trabajador realice una amplia gama de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2093 Animales de granja y rancho, tales como: romper el hielo y descongelar las líneas; asegurarse de que los calentadores del establo estén operativos y mantengan la temperatura para el ganado; ajustar la ventilación según sea necesario en función de las temperaturas y las condiciones climáticas; mantener áreas de granja limpias e higiénicas limpiando establos, corrales y equipos con desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas; manipular el estiércol raspando, apilando y cargando; cubrir/descubrir el alimento; distribuir aditivos y medicamentos en porciones prescritas; preparar para el invierno, limpiar y mantener las instalaciones y los sistemas de equipos de la granja, incluyendo el lavado de paredes/pisos/foso de la sala, tanque a granel, comederos, cubos, fregaderos y tuberías, así como el mantenimiento y la reparación de sistemas, comederos y camiones; llevar registros; recibir y mover ganado; proporcionar cuidado diario para vacas, novillas, terneros y novillos; observar a los animales para detectar lesiones, enfermedades y crecimiento/aumento de peso; ayudar con el parto y el destete; asegurar que los terneros huérfanos reciban calostro inmediatamente después del nacimiento; alimentar, dar de beber, ayudar en la lactancia, vacunar, medicar, castrar y proporcionar heno según sea necesario; cambiar y mantener los desinfectantes de pezones adecuados según la temperatura y la humedad; ordeñar a mano o a máquina; romper el hielo en los bebederos; clasificar, separar y arrear animales; identificar animales con marcas, etiquetas, pintura o tatuajes; realizar tareas relacionadas con la reproducción, como la monta oportuna.
Requerimientos
Debe poder trabajar en condiciones extremas como calor, humedad, viento y frío. Levantar y transportar suministros. Seguir instrucciones. Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato de trabajo. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente dentro de los 30 días posteriores a la contratación y obtener un historial de conducción limpio para poder operar el vehículo de la empresa. Levantar hasta 34 kg (75 lbs).
Contacto del empleador
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