peón agrícola
Farm Hand
Employer
25731 Highway 71
Woodrow, CO 80757
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: transportar y esparcir estiércol y otros materiales para acondicionar el suelo utilizando maquinaria agrícola; voltear el estiércol; realizar reparaciones menores en el campo en la maquinaria utilizada; limpiar las áreas de trabajo y la maquinaria; mantener los terrenos y el paisajismo; y realizar otras actividades relacionadas con el trabajo agrícola según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo los fines de semana y días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores con experiencia, independientemente de su origen, más del salario mínimo publicado. El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado, incluyendo el Proyecto de Ley del Senado 21-087 ("SB87") y cualquier Orden de Normas de Horas Extra y Salario Mínimo (orden COMPS) posterior.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 50 libras; puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo y poseer/mantener un historial de manejo limpio (MVR). Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan limpios los vehículos proporcionados por la empresa... Véase el Anexo C adjunto.