Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
12978 Valley Road
Lisbon, ND 58054
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Operar tractores, maquinaria remolcada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para sembrar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Cargar productos agrícolas en camiones y conducir camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y otras actividades relacionadas con el trabajador agrícola según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que el salario mínimo publicado.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 80 libras; puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo y poseer/mantener un historial de conducción limpio (MVR). Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni quitar avisos, letreros u otras instrucciones de... Ver Anexo C adjunto.