Trabajador de mantenimiento de carreteras
Highway Maintenance Worker
Employer
756 Sweetwater Rd. (Report to Work)
Robbinsville, NC 28771
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Mantener terrenos de propiedades comerciales y públicas; a lo largo de carreteras y autopistas: cortar el césped, eliminar maleza, podar y recortar árboles, arbustos y setos a nivel del suelo. Recoger, limpiar, despejar y retirar: basura y escombros. Eliminar basura o materiales de desecho. Usar equipo eléctrico: cortadoras de césped autopropulsadas, tractores con desbrozadoras, cortasetos, tijeras de podar, herramientas de bordeado, desbrozadoras y otras actividades relacionadas con el trabajador de mantenimiento de carreteras según SOC/OES 47-4051 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:30 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir almuerzo y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible trabajar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos salariales y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o las habilidades (no garantizados). Se ofrece alojamiento compartido opcional sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: tales como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales usar fuerza estática para ejercer fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a acatar = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de hacer trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.