Trabajador agrícola general
General Farmworker
Employer
25165 Buckhorn Drive
Windsor, VA 23487
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ayudar al operador de la desmotadora con la reparación del equipo, limpieza de obstrucciones, limpieza de filtros de pelusa, reabastecimiento de suministros, barrido de pisos, eliminación de acumulación de basura. Quitar las lonas de los módulos, enrollar y almacenar las lonas de los módulos, mover las balas del muelle. Operar la prensa de topo, asegurar los cables a las balas de topo. Operar la prensa de balas de basura de algodón, manipular y almacenar las balas de basura de algodón. Limpieza general y del área de la desmotadora, y cualquier otra tarea o responsabilidad según lo indique el Superintendente de la Desmotadora o el Supervisor de Primera Línea (jefe de turno), es decir, pero no limitado a reparar cadenas o cojinetes de camiones de módulos, cargar lonas de módulos para la entrega. Las tareas incluyen, pero no limitado a barrer/limpiar, ayudar a desatascar el equipo, usar aire para soplar y mantener limpias las piezas clave del equipo, ser capaz de operar minicargadora y tractor, rastrillar algodón del patio de almacenamiento, ayudar con las reparaciones según sea necesario, enrollar lonas, doblar y empacar plástico, ayudar a cargar y descargar semillas de algodón, operar maquinaria simple con controles mínimos, tomar y procesar muestras de algodón. Cargar el módulo de algodón en el alimentador. Este puesto requiere conocimiento de cómo operar un camión de módulos de manera segura y efectiva. El operador debe ser capaz de recoger/depositar módulos de manera efectiva y eficiente y poder cargarlos en el alimentador de módulos en la planta sin problemas y de manera oportuna. Manipular muestras de algodón en la prensa. Este empleado es responsable del buen funcionamiento de la prensa de balas, la comunicación con el desmotador sobre los cortes de balas, volver a flejar cualquier fleje roto, asegurarse de que la bolsa esté correctamente en la bala, sellada, con la etiqueta de identificación correcta aplicada, la muestra de bala se toma y empaqueta correctamente, todos los suministros necesarios se mantienen por encima de un umbral mínimo, las etiquetas de bala se recopilan/preparan/usan en secuencia y todos los datos relevantes para esa bala se registran correctamente. Los trabajadores usarán un iPad o computadora para registrar datos según sea necesario para las operaciones diarias. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de acuerdo con esta orden de trabajo, a la entera discreción de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar en condiciones climáticas adversas, así como en temperaturas extremas en interiores y exteriores. Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral. Es posible que se les solicite a los trabajadores que se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha, sin costo alguno para el trabajador, después de la contratación. Un resultado positivo en la prueba o el incumplimiento pueden resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener dos meses de experiencia previa verificable y positiva en el trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni el uso de tabaco de ningún tipo en la desmotadora o el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco para pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otro accesorio para fumar. Hay 2 períodos de turno en la ubicación de Franklin, VA: de lunes a sábado de 6:00 a. m. a 6:00 p. m.; 6:00 p. m. - 6:00 a. m. Hay 2 períodos de turno en la ubicación de Windsor, VA: L-S 6:00 a. m. a 6:00 p. m.; 6:00 p. m. - 6:00 a. m. El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se le puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante los períodos de mayor actividad y necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los trabajadores estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 66 horas/semana, si las condiciones climáticas y de los cultivos lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar en el lugar y la hora designados según lo indique el empleador cada día.
Requerimientos
Debe poder levantar y transportar 23 kg (50 libras) a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral. Es posible que se les solicite a los trabajadores que se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes o por sospecha, después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener dos meses de experiencia previa verificable en el puesto ofrecido. No se permitirá fumar ni el consumo de tabaco de ningún tipo en la desmotadora ni en el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que sea encontrado fumando o en posesión de materiales para fumar, incluyendo cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco para pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otro accesorio para fumar.