Trabajador de jardinería
Landscape Worker
Employer
5401 Jericho Road (Report to Work)
Crestview, FL 32539
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Colocar mantillo, paja de pino, esparcir paja de pino, cavar zanjas y colocar líneas de cama, soplar líneas de cama, soplar, colocar producto terminado. Descargar y cargar pacas y mantillo y otras actividades relacionadas de trabajador de paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo más de 35 horas por semana; sin incluir almuerzo y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A la entera discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basadas en factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizadas). Puede aplicarse el pago por pieza: $0.75 por rollo para rastrillar, $0.20 por rollo para empacar, $0.30 por rollo para cargar, $0.80 por paca instalada, $0.20 por paca excavada, $7.50 por patio de mantillo instalado, $2.00 por patio de mantillo excavado. Nunca ganará menos del salario mínimo vigente/federal/estatal/local.
Requerimientos
Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Realizar actividades físicas: tales como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, utilizar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 45 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.