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Publicado el 27 Ago 2026

Operador de maquinaria agrícola

Ag Equipment Operator

$15.67  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 7 Oct 2026 al 20 Ene 2027

Employer

16250 Hwy 203
Wellington, TX 79095
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Conducir y controlar equipos para apoyar actividades agrícolas como el desmotado; cargar y descargar algodón en el campo; conducir camiones rectos para transportar módulos desde los campos hasta la desmotadora; cargar algodón en el alimentador de módulos; conducir camiones con remolque para transportar pacas desde la desmotadora hasta el almacenamiento; ajustar, reparar y dar servicio a los camiones; operar equipos estacionarios como prensas de pacas para realizar tareas posteriores a la cosecha, como el desmotado; registrar pesos y otra información de identificación, incluido el peso de la paca y la semilla; manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria; guiar productos en cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas; observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo; ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria y notificar a los supervisores sobre las fallas; mantenimiento y limpieza diarios del equipo durante el desmotado; durante los períodos de mayor necesidad y dependiendo de las condiciones climáticas o de los cultivos, las horas solicitadas pueden aumentar hasta 12 horas por día y el empleador puede operar turnos diurnos/nocturnos; se puede solicitar trabajar de noche; el empleador puede solicitar, pero no puede exigir, que los trabajadores trabajen en su día de reposo.

Requerimientos

Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.

Contacto del empleador

+15807444031

https://agriplacements.clevyr.com/farmers-cooperative-so/jobs/10711

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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