Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
Bayer Research and Development Services, LLC
1892 N 2050 E RD
Stonington, IL 62567
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. La cosecha manual de maíz incluye la recolección manual del maíz, el atado de sacos de cosecha, la carga de cajas secadoras, la colocación de manojos de material cosechado de los campos y la retirada de sacos de espigas u otros suministros usados de los campos, incluyendo sacos de brotes. Los trabajadores también clasificarán los manojos de cosecha para las máquinas desgranadoras y colocarán el material cosechado en tinas para su selección. Para realizar este tipo de trabajo, los trabajadores deben poder trabajar al aire libre durante al menos seis horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza y resistencia necesarias, trabajando con rapidez y destreza con sus manos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar el trabajo descrito sin cargo alguno para el trabajador. Sin embargo, el empleador podrá cobrar al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta negligente de devolución de las herramientas, o por daños o destrucción intencional de las mismas. Las tareas de cosecha de soja incluyen la recolección manual de vainas o plantas de soja, el atado de hileras y el transporte del material a trilladoras, remolques y cosechadoras. Los trabajadores también pueden tener que eliminar plantas atípicas y tomar muestras del material cosechado para su envío al laboratorio. El material cosechado debe luego colocarse en áreas designadas de almacenamiento y procesamiento. Las tareas de mantenimiento de parcelas incluyen arrancar maleza a mano y con azada, eliminar plantas atípicas tanto de campos de maíz como de soja, colocar estacas y colocar etiquetas de hileras. La trilla de soja implica operar trilladoras de plantas individuales y trilladoras a granel, mover el inventario procesado y contar semillas para la siembra de invierno. En las tareas de desgranado/clasificación, el maíz fluye sobre camas desgranadoras que eliminan la cáscara. Una vez desgranado, el maíz se agrega a mesas de clasificación donde los trabajadores revisan si quedan cáscaras en las mazorcas. Los trabajadores realizarán controles de calidad y retirarán de la mesa de clasificación el maíz que esté descolorido, anormal o mohoso. El muestreo de tejido consiste en tomar muestras de material vegetal utilizando una herramienta de muestreo y colocarlas en recipientes de muestreo. Se requiere equipo de protección personal (EPP), que incluye gafas de seguridad, guantes y tapones para los oídos, y es proporcionado por el empleador. Otros requisitos: Los trabajadores que soliciten empleo bajo esta oferta deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador que sea claramente no cualificado, simulador o recalcitrante que, si bien está físicamente capacitado para realizar el trabajo, no demuestre la voluntad de desempeñarlo para que el empleador produzca un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
Requerimientos
El empleador podrá realizar una prueba de detección de drogas después de la contratación, a su cargo, si existe sospecha razonable de que un trabajador ha sufrido un accidente laboral. Los trabajadores deben tener dos (2) meses de experiencia en tareas relacionadas con la agricultura. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales que acrediten una experiencia previa aceptable o una declaración jurada ante notario que describa dicha experiencia.