Trabajadores agrícolas: Almacén y embalaje, cultivos
Ag Laborers: Warehouse And Packaging, Crop
Employer
2992 State Hwy V
Matthews, MO 63867
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas descritas sin cargo para el trabajador. Trabajo en planta: Empaquetado: Capacidad para trabajar con equipos de empaquetado, incluyendo el etiquetado de bolsas de semillas, levantar paletas, colgar minibolsas a granel, llenar bolsas con semillas, levantar hasta 50 lb de bolsas de semillas. Almacén: Capacidad para arreglar y reparar paletas, así como conducir montacargas, apilar minibolsas a granel en el empaquetado. Ayudar en el laboratorio a hacer bandejas de arena, hacer cajas de retención, limpiar el área de retención. General: limpieza del área de trabajo para mantener un entorno de trabajo seguro, capacidad para realizar tareas generales de limpieza. Para realizar este tipo de actividades, el trabajador debe poder trabajar al menos ocho horas al día y tener la fuerza y resistencia requeridas, trabajando de forma rápida y hábil con sus manos. Se requieren tres meses de experiencia en este tipo de trabajo. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Debido al tipo de acondicionamiento físico necesario, hay un período de prueba de cinco días a partir del primer día de empleo para demostrar que posee la resistencia requerida para realizar este tipo de trabajo.
Requerimientos
Todos los trabajadores deben tener 18 años o más. Debido a que el puesto es sensible a la seguridad, todos los trabajadores deberán pasar una prueba de drogas antes del primer día de trabajo. Las pruebas de drogas deben ser administradas por una clínica elegida por el empleador y serán pagadas por este. Las pruebas de drogas no tendrán costo para el trabajador. No pasar la prueba de drogas resultará en la terminación del empleo. Código de vestimenta: Se requieren botas con punta de acero y pantalones vaqueros. No se permiten camisetas sin mangas. Se proporcionarán cascos, gafas de seguridad, protectores auditivos y guantes, los cuales deben usarse en todo momento. El empleador reembolsará hasta $50 por persona por los zapatos con punta de acero comprados durante la temporada de trabajo y solo una vez al año. No se permite el uso ni la posesión de alcohol durante el horario laboral ni durante ningún día laboral antes de que se complete el trabajo (como durante las comidas). Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas.