Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
3301 Sw Moseley Hall Rd
Madison, FL 32340
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cargadoras o minicargadoras. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Operar o supervisar equipos utilizados en la producción agrícola, como camiones, tractores, cosechadoras y equipos de riego. Acoplar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Labrar la tierra; mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos. Operar tractores, maquinaria remolcada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, pulverizar y cosechar cultivos. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. Los trabajadores deben tener experiencia verificable y positiva relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido. El uso de dispositivos electrónicos