Cocinero de línea III
Line Cook Iii
Employer
10 Snowshoe Drive
Snowshoe, WV 26209
Estados Unidos
Acerca del empleo
Responsable de preparar los pedidos de comida de forma precisa y consistente siguiendo las recetas e instrucciones. Prepararán los alimentos de forma segura, realizarán el trabajo de preparación, cocinarán y emplatarán la comida, desinfectarán la cocina según los estándares del Resort, mantendrán el área de trabajo limpia y desinfectada y lavarán los platos. Los cocineros de línea III usarán cuchillos, hornos, parrillas, bandejas calientes y otros utensilios de cocina de acuerdo con los estándares culinarios y la operación segura. Se espera que los cocineros de línea III tengan habilidades básicas con el cuchillo, puedan preparar sopas y salsas, sepan cómo pesar y medir correctamente los productos, tengan conocimiento del sazonado adecuado y cómo preparar alimentos en una plancha con sartén, sobre fuego abierto y con un asador.
Requerimientos
Debe tener o poder obtener una tarjeta válida de manipulador de alimentos para Virginia Occidental. Debe poder comunicarse verbalmente en inglés básico. Se proporciona capacitación en el trabajo. Se capacitará. Días y turnos: Los siguientes turnos están disponibles los 7 días de la semana, incluidos fines de semana y días festivos. Horario flexible con horas entre las 6:00 a. m. y las 2:00 a. m. Se requiere poder trabajar fines de semana, días festivos, turnos de mañana, día y noche. Salario por hora: $18.00 a $22.00 por hora según mérito y experiencia Aumento salarial: Los empleados que regresan en el mismo puesto son elegibles para mérito según sus puntajes de revisión de desempeño de la temporada pasada; el aumento puede ser tan bajo como 0% y hasta 6% de su salario base. Las horas extras pueden estar disponibles a $27.00 a $33.00 por hora. Beneficios adicionales: Pase de temporada; Alquileres gratuitos (se aplican algunas restricciones); Boletos de telesilla para amigos y familiares: Descuentos en la compra; 401K Disponible para cualquier empleado mayor de 18 años; Ofertas especiales con las mejores marcas del sector (enlaces e información específica disponibles en Recursos Humanos tras la contratación). Plan de salud con cobertura mínima esencial disponible y opcional para todos los empleados de temporada, que incluye cobertura médica (entre 44,33 y 200,00 dólares por nómina), dental (entre 6,83 y 26,88 dólares por nómina) y de visión (entre 3,18 y 8,62 dólares por nómina).