Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura - Ganado
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livestock
Employer
237 E Casper Street
Lynn, AR 72440
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realiza cualquiera de las siguientes tareas para atender al ganado: Trasladar el ganado a los pastos de invierno en noviembre/diciembre. Alimentar con heno a cuatro rebaños diferentes de ganado. Operar y mantener un molinillo/mezclador de alimento portátil. Procesar y moler sorgo/maíz para alimento que proviene de nuestra instalación de silo de granos y transportarlo a los comederos de ganado en varios pastos diferentes. Suministrar suplementos minerales y de sal. Transportar manualmente cubos de alimento a grupos más pequeños de ganado. Operar y mantener el tractor utilizado para alimentar pacas redondas de heno. Retirar y desechar la envoltura de red en las más de 500 pacas redondas de heno. Destetar terneros de un año en noviembre/diciembre. Trabajar y vacunar al ganado (noviembre y marzo). Inspeccionar al ganado en busca de enfermedades/lesiones. Mantener las cercas alrededor de los pastos. Romper el hielo en tanques de agua y estanques. Enviar terneros al mercado. Preparar el equipo de heno para los cortes de heno de verano. Esparcir fertilizante en pastos y campos de heno. Cortar y empacar heno. Transportar heno a las áreas de almacenamiento. Desbrozar pastos. Cultivos: Ganado vacuno. No se requiere licencia de conducir comercial ni experiencia conduciendo camiones comerciales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. Los trabajadores deben tener experiencia verificable y positiva relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y directrices de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.