Operador de desmotadora
Gin Operator
Employer
3207 US Hwy 84
Donalsonville, GA 39845
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Algodón. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Operar el equipo de desmotado, incluyendo, entre otros: elevadores de balas, minicargadoras, montacargas, alimentadores de módulos de algodón y prensa de motas. Notificar al supervisor sobre cualquier cosa fuera de lo común. Ayudar al operador de la desmotadora con la reparación y lubricación del equipo, la eliminación de obstrucciones, la limpieza de filtros de pelusa, el reabastecimiento de suministros, el barrido de pisos, la eliminación de acumulación de basura y la recogida de algodón en el patio. Operar el alimentador de módulos. Cargar el módulo de algodón en los alimentadores, alimentar los alambres en la prensa, quitar la lona de los módulos, mover las balas de la prensa a la losa de balas. Atar, etiquetar y embolsar las balas de algodón y motas. Asegurar el algodón con ataduras. Retirar muestras de algodón para inspección de calidad. Usar el elevador para cargar las balas de algodón y motas en vehículos para su transporte. Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos en la maquinaria. Ajustar las velocidades de las cortadoras, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el mantenimiento rutinario del equipo (por ejemplo, lubricar los puntos de engrase, inspeccionar y mantener los niveles de fluidos, comprobar las tensiones de las correas y transportadores, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Acoplar implementos agrícolas (por ejemplo, arados, rastras, discos, pulverizadores) utilizando herramientas manuales. Puede ayudar con otras tareas generales de mantenimiento o reparación de la granja. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de diques. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias, incluyendo el despido inmediato. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajar al aire libre cuando las plantas estén mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y flexiones y/o inclinaciones frecuentes. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación, aleatorias, por sospecha y posteriores a accidentes, pagadas por el empleador. El/los supervisor/es proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera competente sin supervisión directa. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas principales de forma independiente y sin supervisión directa. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar pagado. El empleador ofrecerá 2 turnos por 24 horas con un descanso para almorzar pagado de lunes a sábado: (Turno 1) 7:00 a. m. a 5:00 p. m. (Turno 2) 7:00 p. m. a 5:00 a. m. TERMINACIÓN.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola realizando tareas manuales y mecanizadas, incluyendo trabajo de campo. Los solicitantes deben poder presentar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar y cargar 27 kg (60 libras). Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, cuyo costo correrá a cargo del empleador.