Trabajadores de Vivero/estibadores
Nursery/dock Workers
Employer
15772 Lake Mathews Drive
Perris, CA 92570
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: plantas de vivero , flores, plantas de jardín, arbustos. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Plantar, cultivar y mantener en condiciones para el envío y reventa a clientes plantas de vivero . Trasplantar plántulas, podar, espaciar, regar y seleccionar plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Empacar, etiquetar, separar y almacenar plantas según la variedad. Cargar/descargar camiones y vagones. Los trabajadores realizarán trabajos que incluyen, entre otros, plantar, trasplantar y regar en viveros y casas de almacenamiento estacionales. Contar e inventariar plantas. Propagar plantas a partir de esquejes. Llenar, levantar y transportar macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesan hasta 60 libras. Las plantas deben ser manipuladas con cuidado para que se rompan mínimamente hojas, ramas y raíces durante el proceso de trasplante. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de materiales vegetales y plantas de vivero y el mantenimiento de patios de almacenamiento y áreas de envío. En el muelle, los trabajadores clasificarán, limpiarán, trasplantarán, ensamblarán y etiquetarán plantas de vivero de acuerdo con los estándares del empleador. El producto final se colocará en bandejas y se cargará en camiones para su entrega. Deberes esenciales: Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y segura. Capacidad para leer números y nombres y diferenciar entre plantas. Limpiar macetas y plantas. Trasplantar/ensamblar plantas en contenedores según las indicaciones del supervisor. Empacar el producto terminado de forma segura en cajas y colocarlo en bandejas. Cargar las bandejas terminadas en estantes. Envolver con film retráctil los estantes terminados y verificar que el nombre y el UPC correctos estén en las etiquetas. Cargar y descargar plantas de los camiones. Uso competente y seguro de herramientas manuales, incluyendo, entre otras, palas y tijeras de podar. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Debe comprender los estándares de control de calidad del vivero y tener conocimiento práctico de los procedimientos de producción. Debe seleccionar plantas de acuerdo con estándares específicos. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños. El trabajo se realizará durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen embalar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos empaquetados que pesen hasta 60 libras y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. El/los supervisor/es proporcionará/n instrucciones y dirección a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y eficiente sin supervisión directa. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de manera que proteja al operador, a los visitantes, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en el despido. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Debe usar calzado de protección adecuado, cerrado y con suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos de senderismo. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. Los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere una prueba de detección de drogas y alcohol posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante la sospecha razonable de consumo. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo los efectos del alcohol o las drogas. La posesión o el consumo de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa, incluyendo las viviendas, está prohibido y será motivo de despido. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido en la propiedad de la empresa, excepto en las áreas específicamente designadas. No se permite fumar, vapear ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, vehículos de la empresa, viviendas de los trabajadores ni en las instalaciones de la empresa.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de dos meses de experiencia agrícola previa, en los últimos dos años, trabajando en un vivero, invernadero o granja de cultivo, manejando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción y cosecha de productos agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas con precisión y eficiencia, siguiendo estrictamente las instrucciones de los supervisores. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar/cargar 27 kg (60 lbs). Se requiere una prueba de detección de drogas y alcohol posterior a la contratación, pagada por el empleador, en caso de sospecha razonable de consumo.