Volver
Publicado el 25 Sep 2026

Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos.

Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse

$15.87  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Nov 2026 al 31 Ago 2027

Employer

9689 Beersheba Hwy
McMinnville, TN 37110
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Nivel de habilidad 1 Vivero: Deberes que incluyen, pero no limitados a: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, el cultivo y otra participación en actividades de horticultura. Transporta y esparce tierra vegetal, fertilizante, etc. para acondicionar el terreno. Cava, rastrilla y tamiza el suelo y llena los invernaderos y camas calientes para prepararlos para la siembra. Planta, rocía, deshierba y riega plantas, arbustos y árboles. Ata, agrupa, envuelve y empaca flores, plantas y arbustos para completar los pedidos. Carga camiones para la comercialización. Trabaja en la línea de macetas trasplantando plántulas a contenedores de venta y colocándolas en el área de cultivo. Ayuda con la entrega de productos a los clientes. Mantenimiento del equipo agrícola requerido en operación. Ayuda en la preparación del producto para la venta de cultivos. Producción de árboles de arpillera (B&B): Los trabajadores pueden ser requeridos para trabajar como operadores de minicargadoras con accesorios de pala para árboles o púas de transporte. Los trabajadores pueden tener que trabajar en el suelo empaquetando el cepellón terminado en un árbol grapando arpillera con alicates de anillo de cerdo, atando lazos de cestas con cordel, arrugando cestas con engarzadores de cola de cerdo o atando ramas con cordel. Producción de árboles de raíz desnuda: Los trabajadores pueden tener que trabajar como operadores de minicargadoras con accesorios de cuchillas para raíces desnudas. Los trabajadores pueden tener que trabajar en el suelo atando ramas con cordel o transportando árboles por el campo y cargándolos en camiones a mano. Los trabajadores serán responsables de identificar, injertar y hacer y hacer injertos de árboles de raíz desnuda y plántulas. Los trabajadores también cavarán, deshierbarán y clasificarán árboles de raíz desnuda. Carga y descarga: Los trabajadores pueden tener que trabajar en remolques de plataforma atando árboles B&B al remolque con cordel. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según se requiera en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar el terreno para la siembra, reparar cercas/estructuras de producción como graneros, mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que el trabajador es contratado. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de los cultivos impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente. Condiciones generales: Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar en el lugar y la hora designados según lo indique el empleador asignado cada día. Se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su día de reposo, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia, por lo que deberá usar ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre los 10 y los 100 grados. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados, y estar en buena condición física para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener precaución al usar cualquier equipo.

Requerimientos

Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Capacidad física para cumplir y desempeñar todas las especificaciones del puesto. Es posible que se le solicite someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán una vez iniciado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, de conformidad con la ley vigente, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.

Contacto del empleador

+19316681750

[email protected]

¿Sabías que... cuando llegue a los EE. UU., No está obligado a darle a tu jefe tus documentos personales?

¡Eso incluye tu visa y pasaporte!

Volver