Cordillera Calver

Acerca del empleo

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en partos de ganado con rebaños de 200 cabezas o más en pastizales abiertos. Se requiere una referencia. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. El pastor deberá trasladar vacas preñadas de los pastizales de invierno a los lugares de parto. Debe ser capaz de identificar signos de que las vacas están de parto e identificar posibles problemas durante el proceso de parto. Debe saber cómo y cuándo ayudar durante partos difíciles. Debe ser capaz de sujetar adecuadamente a las vacas para partos difíciles y ser capaz de injertar terneros huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, incluyendo, entre otros, desnutrición de vacas y terneros, prolapso y mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluyendo mantenimiento menor de bebederos y tuberías de agua. Puede ser necesario transportar agua en camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Puede ser necesario proporcionar alimento suplementario para las vacas y los terneros si el pastizal tiene forraje insuficiente. Dispersar el ganado en el pastizal para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito del vínculo entre madre y ternero. Proteger al ganado vulnerable (terneros y vacas en trabajo de parto) de los depredadores. Trasladar vacas y terneros a los terrenos de marcaje y ayudar en el marcaje, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Capacidad para lazar o atrapar terneros con un gancho de forma segura. Trasladar vacas y terneros a los pastizales de verano. El trabajador debe ser capaz de ensillar y montar un caballo o mula de forma segura y eficaz para evitar lesiones a sí mismo, a sus compañeros de trabajo, a los transeúntes o al propio animal. Es posible que se le requiera herrar caballos para su uso. El trabajador también debe ser capaz de usar un vehículo todoterreno de forma segura y eficaz. Algunas tareas pueden realizarse fuera del pastizal, pero más del 51% del trabajo se realizará en el pastizal. La Western Range Association y sus ranchos miembros promueven prácticas de buena cría de animales. Los empleados que sean encontrados abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos con justa causa. Si las acciones negligentes o abusivas de un empleado resultan en la pérdida o muerte de ganado o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado al momento de su entrega. El empleado es responsable de mantener la vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras plagas. El empleado es responsable de notificar al empleador sobre cualquier daño a la vivienda dentro de un plazo razonable. El empleado podrá ser considerado responsable por los daños a la vivienda que se demuestren como resultado de negligencia grave o de un acto deshonesto o intencional por su parte (excepto el desgaste normal). Nota al pie sobre las horas trabajadas: Disponibilidad hasta 24 horas, 7 días a la semana. COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA: Se proporcionan teléfonos celulares, junto con minutos suficientes para la comunicación, sin cargo ni depósito, al trabajador durante todo el período de empleo. En el caso excepcional de que el trabajador se encuentre en un lugar sin cobertura de telefonía celular, el empleador o su encargado del campamento se comunicarán con él personalmente según un cronograma preestablecido de cada dos o tres días. ARTÍCULOS PROPORCIONADOS POR EL EMPLEADOR: Camioneta de rancho, botas, cualquier herramienta necesaria para el trabajo. Además de los artículos mencionados, se le proporcionan al trabajador las herramientas, los suministros y el equipo que exige la ley para trabajar de manera segura y eficaz.