Trabajador agrícola, ganadería
Farmworker, Livestock
Employer
8762 85th St SE
Monango, ND 58436
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cuidar del ganado. Las tareas pueden incluir alimentar, dar de beber, arrear, capturar y cargar. Transportar heno. Acondicionar y mantener el ganado: Dar heno a todo el ganado, transportar agua al ganado, mezclar alimento, controlar la salud, vacunar, rotar el ganado entre pastos. Operar camión de alimento/cargadora. Limpiar corrales. Mantener cercas. Transportar estiércol. Puede transportar ganado al mercado. Mantener registros administrativos y otras actividades relacionadas con el trabajador agrícola y la ganadería según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 75 libras (posiblemente entre dos personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipos, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan limpios y libres de basura los vehículos proporcionados por el empleador. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador ni de la propiedad del empleador sin autorización específica. Véase el Anexo C adjunto.