Madera de pradera

Acerca del empleo

Debe tener 3 meses de experiencia en partos de ovejas con rebaños de 200 cabezas o más. Se requiere una referencia. Debe poder realizar las siguientes tareas estacionales bajo la dirección del empleador: Trasladar ovejas preñadas a los terrenos de parto. Identificar animales signos/síntomas de parto y posibles complicaciones asociadas con el proceso de gestación y parto. Ayudar apropiadamente con partos difíciles, incluyendo, restringir animales según sea necesario para el parto e injertar huérfanos o múltiples para asegurar tasas óptimas de nutrición y supervivencia. Manejar “corrales de vivero ” de corderos que requieren nutrición suplementaria. Examinar e identificar animales para signos de enfermedad particularmente relacionados con la gestación/parto y administrar vacunas, medicamentos, suplementos nutricionales según las instrucciones. Proporcionar agua a los animales, incluyendo mantenimiento básico de los sistemas de agua. Ayudar con el marcado, castración, corte de cola, esquila/etiquetado. Manejar ovejas en el pasto para reducir el hacinamiento y aumentar el vínculo materno/cría. Proteger a las ovejas vulnerables de los depredadores y de comer vegetación nociva. Puede conducir un vehículo de la compañía según lo asigne el empleador con una licencia de conducir válida de California. Debe hablar español. Algunas tareas pueden ocurrir fuera del área de pastoreo, pero más del 51% del trabajo se realizará dentro del área de pastoreo. Western Range Association y sus ranchos miembros promueven prácticas de buena cría de animales. Los empleados que sean encontrados abusando, descuidando o abandonando animales confiados a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes o abusivas de un empleado resultan en la pérdida o muerte de animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado al momento de ser entregada al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador sobre cualquier daño a la unidad de vivienda dentro de un plazo razonable. El empleado podrá ser considerado responsable de los daños a la vivienda que resulten de un acto deshonesto o intencional, o de negligencia grave por su parte (excepto el desgaste normal). Nota sobre las horas trabajadas: Disponibilidad de guardia hasta 24 horas al día, 7 días a la semana. Los empleados podrán disponer de tiempo libre ilimitado, sin estar obligados a atender necesidades laborales relacionadas con asuntos personales, compras, gestiones bancarias, etc.