trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
241 49th Ave
Sykeston, ND 58486
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán labores de apoyo agrícola durante la temporada de invierno en una granja de granos. Las tareas incluyen, entre otras: * Inspeccionar, limpiar y mantener el equipo y la maquinaria agrícola, incluyendo tractores, sembradoras, pulverizadores y cosechadoras. * Realizar el mantenimiento mecánico general: revisar fluidos, lubricar piezas móviles, reemplazar filtros, inspeccionar correas y mangueras, y realizar reparaciones menores. * Limpiar y desinfectar silos de grano, sinfines y áreas de almacenamiento circundantes para preparar la próxima temporada de cosecha. * Retirar el grano viejo y los residuos de las unidades de almacenamiento, revisar si hay plagas o moho e informar sobre cualquier problema. * Ayudar con la limpieza y organización del taller agrícola y los edificios de almacenamiento. * Preparar los campos para la siembra de primavera mediante el arado, la limpieza de escombros o la aplicación de tratamientos al suelo (si el clima lo permite). * Mantener la infraestructura de la granja, incluyendo cercas, portones y caminos de acceso. * Realizar el mantenimiento general de los terrenos, como la remoción de nieve (solo en la propiedad de la granja), el control de malezas alrededor de silos y cobertizos, y el lavado a presión del equipo. * Seguir todos los protocolos de seguridad de la granja y usar el equipo de protección personal (EPP) según sea necesario. (Nota: Si bien los cultivos no se cultivan activamente en invierno, todos los impuestos están directamente relacionados con el apoyo a estos cultivos).
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación y mantener un historial de manejo impecable. Debe poder levantar hasta 75 libras. Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. El empleador realizará una verificación de antecedentes penales como condición para el empleo. No se requiere un nivel educativo mínimo.